Assistant(e) chargé(e) de production (alternance)
- Hiring from
- France
- Work type
- Hybrid
- Posted
610,775 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Crée du contenu qui fait vendre : scripts, tournages et vidéos face caméra, dès ton alternance.
À PROPOS DE SORIO
Sorio est une marque française de culottes et de maillots de bain menstruels, créée fin 2022, qui libère les femmes et les ados des contraintes des règles. Plus de 250 000 clientes, plus de 280 magasins en France, présente sur les grandes marketplaces et notée 4,6/5 par ses clientes.
TA MISSION
En alternance au sein du pôle créa, tu épaules le ou la chargé(e) de production et les fondateurs sur toute la chaîne de contenu. Tu écris des scripts, tu crées des vidéos et des photos où tu apparais, et tu fais de la veille pour trouver les prochains concepts à tester en ads.
TES RESPONSABILITÉS
Rédiger des scripts short-form (hook, problème, preuve, CTA)
Créer du contenu vidéo et photo face caméra
Aider à organiser les flux de production et les journées de tournage
Faire une veille TikTok / Instagram et réagir vite sur les tendances à adapter en ads
LE PROFIL RECHERCHÉ
Première expérience bienvenue, débutant(e) accepté(e), en alternance marketing, communication ou audiovisuel
Très à l'aise face caméra et avec la création de contenu
Forte culture TikTok / Instagram / UGC
CapCut, Canva, Notion, tournage smartphone et ChatGPT au quotidien
TON ÉTAT D'ESPRIT
Énergie et débrouillardise
Coachabilité : tu prends le feedback sans ego
Autonomie : tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire
POURQUOI CE POSTE
Apprendre la création publicitaire au contact direct des fondateurs
Voir ton contenu tourner en ads et mesurer son impact
Un pôle créa à construire, où tu as ta place pour proposer
Une perspective de CDI à l’issue de l’alternance
LES CONDITIONS
Contrat : alternance
Rémunération : selon la grille alternance
Localisation : entre Bayonne et Capbreton, 3 j sur site + 2 j de télétravail
Démarrage : décembre 2026
Avantages : prime annuelle, tickets restaurant, mutuelle
LE PROCESS
1. Entretien RH (30 min)
2. Test ou étude de cas
3. Rencontre avec les fondateurs
