Assistant(e) Chef de Produit / Achat H/F/X
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Rejoignez le Groupe Générale Pour l’Enfant et contribuez au développement de notre Groupe !
Le Groupe GPE, c’est l’alliance de trois marques iconiques du prêt-à-porter enfant et de la puériculture : Sergent Major, Natalys et Du Pareil Au Même.
Depuis 1987, nous faisons rêver petits et grands en proposant des collections créatives, de qualité et accessibles.
Avec près de 450 boutiques en France et un rayonnement européen, nous rassemblons près de 1600 collaborateurs animés par des valeurs fortes : Imagination, Complicité, Créativité et Qualité.
Travailler chez GPE, c’est évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement bienveillant et en pleine transformation.
Vos missions :
Sergent Major recherche un.e assistant.e chef de produits achats dont les missions principales sont :
Assister le chef de produit et son assistant dans l'organisation de son univers et dans le suivi de production des collections et de leur implantation en magasin.
1. Assurer le bon suivi administratif des dossiers en lien avec les fournisseurs et les services supports
- Envoi des dossiers techniques pour cotation, passage et envoi des commandes et des codes-barres, demandes des codes douaniers
- Envoi des gammes de couleurs et des échantillons pour développement
- Préparation du book en collaboration avec les stylistes
2. Suivre et garantir la mise au point des produits en collaboration avec les chefs de produit et les stylistes
- Réception des échantillons, vérification et envoi des commentaires aux fournisseurs
- mise à jour des outils
- Réception et distribution 3 fois par semaine des colis des différents Fournisseurs
3. Assurer le suivi de production de la collection et le suivi des livraisons en collaboration avec le service import (points réguliers + relances aux fournisseurs).
4. Veille concurrentielle 2 fois par an (analyse du marché – internet et réseaux sociaux), pricing
5. Tenue du showroom – préparation pour les présentations des collections et des conventions export – commande d’échantillons auprès des fournisseurs
Votre profil :
De formation Ecole de commerce / Mode, Bac+3/+4/+5
Si vous avez peu d'expérience mais l'envie d'apprendre ainsi qu'une affinité pour le secteur de l’enfant, nous souhaitons entendre parler de vous !
Vous êtes motivé(e), volontaire, dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se), de surcroît, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre polyvalence et votre réactivité.
Un bon niveau d'anglais est nécessaire
Maitrise pack office – Excel
Ce que nous offrons
La prise en charge à 50% de votre abonnement de transport
Une mutuelle d’entreprise financée à 50%
30% de remise sur nos collections
Une politique d'un jour de télétravail par semaine pour nous retrouver et créer des liens forts
Des avantages CSE (chèques cadeaux, événements collaborateurs…)
De belles opportunités d’évolution interne pour développer vos compétences et construire votre parcours au sein du Groupe
Un parcours d’intégration complet : immersion en magasin, découverte du Groupe et de ses métiers lors d’une journée dédiée aux nouveaux collaborateurs
Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée grâce à un système de mentorat
Des cours de sport proposés deux fois par semaine
Un comité des fêtes qui anime la vie interne à travers des événements tout au long de l’année
Le Process de Recrutement
Un premier échange téléphonique informel (15 minutes) avec notre Responsable Attraction et Engagement des Talents Groupe
Un entretien en présentiel (60 minutes) avec votre futur manager et la directrice Achat et Collection Sergent Major
