Assistant(e) de Direction Générale - Remplacement congé maternité

Chez KFC France, on croit que chaque personnalité peut faire la diff !

Ici, pas besoin d'être parfait. On cherche des personnalités qui osent, qui apprennent et qui construisent ensemble. Et si tout se transforme dans les restaurants, c'est au siège que la stratégie prend vie. ​Alors, rejoins l'équipe du siège qui fait la diff au quotidien !​ Filiale du groupe Yum! Brands, KFC France s’impose comme un acteur majeur avec près de 400 restaurants, 15 000 collaborateurs en restaurant et une centaine au siège.​

KFC France, c’est évidemment du poulet croustillant mais pas que… ! C’est aussi une équipe passionnée, qui fait la diff​. Ici, on allie la force d’un groupe international à la proximité d’une équipe nationale.

Au siège de KFC France, ensemble, on mène les projets qui font la diff : innovation produit, transformation digitale, sourcing local... Travailler chez KFC France, c’est rejoindre une entreprise ambitieuse, portée par des valeurs fortes et une envie constante d’innover pour offrir la meilleure expérience à ses clients comme à ses collaborateurs.​ Travailler dans les équipes de KFC France, c'est aussi contribuer à une croissance responsable, portée par une dynamique internationale.

Envie de faire la diff ? C’est le moment de nous rejoindre !​

Dans ce contexte de forte croissance et de rapprochement avec le consommateur français, KFC France recherche son/sa Assistant(e) de Direction Générale – remplacement congé maternité pour faire la diff à nos côtés, au sein du pôle Direction Générale.​

Véritable bras droit de notre Directeur Général, tu es au cœur de la vie du siège. De la gestion de son agenda à l’organisation et l’orchestration d’événements, tu assures la fluidité de son quotidien et contribues activement aux projets qui rythment la vie de KFC France.

Localisation : Paris, France

Type de contrat : Remplacement congé maternité, CDD pour une durée de 6 à 8 mois

Date de début : Janvier 2027

Dans ce poste, tu travailleras main dans la main avec notre Directeur Général pour :

• Gérer et optimiser au quotidien l’agenda du Directeur Général, en assurant une coordination efficace de ses rendez-vous, réunions et déplacements, ainsi qu’une gestion proactive de ses priorités et de son temps.
• Organiser et orchestrer les réunions internes récurrentes avec les différentes parties prenantes : préparation des supports de réunion, rédaction des comptes-rendus et suivi des actions décidées.
• Coordonner l’agenda et les événements du Comité de Direction : déplacements, planification des réunions, organisation logistique des séminaires, conventions et assemblées générales.
• Préparer des supports de communication interne, des newsletters, qui animent la vie du siège.
• Faire le lien entre la Direction Générale et les représentants des franchisés.
• Participer à la coordination et l’alignement d’assistanats des directeurs généraux d’Europe avec les assistant(e)s des bureaux Européens.
• Assurer la transmission d’informations vers le groupe Yum! Brands et produire, selon les besoins, des comptes-rendus pour la réflexion stratégique de la Direction Générale.

Ce qu’on recherche pour faire la diff, c’est un bon mix entre :​

• Un Bac+5 (Master ou équivalent) et 3 à 5 ans d’expérience sur une fonction similaire ou en gestion de projets.
• Une bonne maîtrise du Pack Office et une vraie aisance avec les outils digitaux (web, réseaux sociaux) ou similaire.
• Un grand sens de l’organisation, de la rigueur et de la discrétion, avec une bonne gestion des priorités.
• D’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, et un vrai esprit d’équipe.
• Un anglais professionnel courant, indispensable pour échanger avec les équipes Europe et le groupe Yum! Brands.
  

​Notre façon de faire la diff : ​

• Un environnement international et multiculturel, hybride, flexible et agile​

• Une rémunération attractive et un plan de bonus

• 2 jours de télétravail par semaine, 10 à 14 RTT par an et 5 jours Yum !​

• Un restaurant interentreprise, une salle de sport, une conciergerie​

• Une carte Swile pour bénéficier de titres-restaurant (même les jours de télétravail)​

• Un forfait mobilité douce (100€) et prise en charge transport à 60%

Parce qu’on est convaincus que nos différences font notre force, on s’engage pour l’inclusion et l’égalité des chances à chaque étape du recrutement.​ Pas besoin d’un CV parfait pour postuler : ce qui compte, c’est ta personnalité, ta motivation et ton envie d’apprendre. On t’accompagne pour évoluer, grandir et trouver ta place.​

Ici, on ne fait pas que du poulet. On fait la diff, tous les jours, ensemble.

Le processus de recrutement est simple et efficace :​

• Un échange de 30 min en visio avec notre Talent Acquisition Partner,​

• Un échange sur site avec notre Assistante de Direction Générale.

• Puis une rencontre avec notre Directeur Général et notre DRH.

Et si ça matche des deux côtés… Bienvenue chez KFC France !

Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait la diff ?