Associate Director (budownictwo kubaturowe) | Define

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 70 krajach, w których zatrudnia 24 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu. Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025 r. Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego. Twój zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem projektowym i sprzedażowym, w tym mentoring, rozwój kompetencji oraz rekrutacja nowych członków; Nadzór procesowy i merytoryczny nad projektami; Współpraca z klientami zewnętrznymi – udział w spotkaniach, ustalanie wymagań, harmonogramów i budżetów projektowych; Koordynacja działań z dostawcami, architektami, wykonawcami i innymi partnerami biznesowymi; Tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju zespołu oraz optymalizacja struktur i procesów operacyjnych; Wsparcie dyrektora działu w zarządzaniu podległym mu zespołem; Opracowywanie ofert i nadzór nad przebiegiem dokumentów oraz procesem zawierania umów; Generowanie i wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność operacyjną, w tym digitalizacja procesów; Monitorowanie rynku i działań konkurencji oraz tworzenie nowych koncepcji usług i produktów; Współtworzenie strategii biznesowej oraz udział w inicjatywach rozwojowych firmy. Nasze oczekiwania: Minimum 10 lat doświadczenia w branży nieruchomości komercyjnych; Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz optymalizacji procesów operacyjnych; Doświadczenie w bezpośrednim kontakcie z klientem zewnętrznym i wewnętrznym, w tym prowadzeniu spotkań i negocjacji; Uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej (lub inne); Znajomość obowiązujących przepisów oraz procedur administracyjnych; Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2/C1; Bardzo dobre umiejętności analityczne – zdolność do interpretacji danych, wyciągania wniosków i podejmowania decyzji na ich podstawie; Wysokie umiejętności interpersonalne: asertywność, otwartość na ludzi, umiejetność reprezentowania firmy przed inwestorami; Umiejętność efektywnego organizowania czasu pracy; Odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania decyzji w trudnych warunkach. To oferujemy: Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dostęp do systemu kafeteryjnego, dodatkowe dni opieki na dzieci (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej; Pracę w firmie dbającej o zrównoważony rozwój organizacji; Jasno określone ścieżki rozwoju; Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023, 2024 i 2025. Wejdź do naszego biura | Colliers Wirtualny spcer po biurze | Colliers