Auditor Interno Sr. (Aseguradora)
Auditor Interno Sr. para aseguradora líder: lidera planes de auditoría, gestiona recursos y reporta a Alta Dirección; enfoque en riesgos, calidad y transformación con IA.
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Adelman&Partners está en búsqueda de un/a Auditor Interno para nuestro cliente, compañía aseguradora líder en seguro directo.
Responsabilidades Principales:
Planificación y preparación de auditorías:
- Colaborar en la definición y desarrollo de la estrategia de la Función de Auditoría.
- Liderar la elaboración y desarrollo del Plan Anual de Auditoría basado en riesgos.
- Elaborar y presentar informes ejecutivos de auditoría dirigidos a la Alta Dirección y órganos de gobierno.
- Coordinar y, en su caso, ejecutar auditorías internas, asegurando el cumplimiento de la metodología y estándares profesionales aplicables.
- Gestionar recursos, presupuesto y calendarios de auditoría para garantizar la ejecución del plan aprobado.
Calidad de la Función.
- Supervisar la calidad, alcance y profundidad de los trabajos de auditoría realizados.
- Establecer y liderar el desarrollo del plan de aseguramiento de la calidad.
- Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios, tendencias de riesgos y mejores prácticas internacionales.
- Contribuir a la modernización de la función mediante la implantación y mejora continua de metodologías, con la automatización de pruebas, documentación estandarizada y agentes de IA que permitan incrementar la eficiencia, trazabilidad, calidad y valor añadido de los trabajos realizados.
Ejecución del trabajo de campo:
- Dirigir/ejecutar auditorías financieras, operativas y de cumplimiento, mediante la realización de entrevistas, pruebas de auditoría, análisis de datos y documentación de evidencias.
- Identificar, evaluar y priorizar riesgos estratégicos, operacionales, financieros, tecnológicos y de cumplimiento.
- Revisar procesos críticos del negocio con un enfoque orientado a eficiencia, eficacia y mitigación de riesgos.
- Comunicar de forma clara los riesgos identificados, impactos potenciales y recomendaciones de mejora.
- Realizar seguimiento de la implantación de planes de acción correctivos acordados con las áreas auditadas.
- Mantener una relación profesional y constructiva con los responsables de negocio, preservando la independencia de la función de auditoría.
- Facilitar la toma de decisiones mediante análisis objetivos y basados en evidencia.
Requisitos:
Habilidades interpersonales necesarias
- Independencia de criterio
- Objetividad
- Excelente comunicación verbal y escrita
- Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
- Alta capacidad analítica
- Pensamiento crítico y enfoque basado en evidencia.
- Capacidad para identificar causas raíz y proponer soluciones prácticas.
- Visión transversal de procesos y controles.
Formación Mínima:
- Formación universitaria.
Experiencia Mínima
- Más de 8 años de experiencia profesional en auditoría interna, auditoría externa, riesgos o control interno.
- Conocimiento exhaustivo de metodologías de auditoría basadas en riesgos y de las Normas Globales de Auditoría.
- Experiencia consolidada liderando auditorías complejas en entornos corporativos.
- Experiencia en evaluación de procesos de negocio, marcos de control interno y programas de cumplimiento.
- Experiencia en la interlocución con Alta Dirección y niveles ejecutivos.
- Experiencia en gestión y supervisión de equipos de auditoría.
- Valorable experiencia en entornos multinacionales y proyectos de transformación de auditoría interna.
Certificaciones valorables:
- CIA (Certified Internal Auditor)
- CPA (Certified Public Accountant) / ROAC
- CFE (Certified Fraud Examiner)
- COSO ERM (Enterprise Risk Management)
- COSO CI (Control Interno
Ubicaciones
Madrid
Estado remoto
Híbrido
Acerca de Adelman&Partners Executive Search
Adelman&Partners Executive Search es una firma dedicada a la búsqueda y selección de perfiles profesionales altamente especializados en cualquier sector de actividad.
La selección de profesionales es un proceso complejo y que requiere de habilidades especiales, técnicas y emocionales, para encontrar el talento que mejor se adapte a los conocimientos y experiencia requeridos y a la vez encaje en la filosofía y cultura de su organización.
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2023