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Automation & KI Specialist – E-Mail Marketing (m/w/d)

Hiring from
Germany
Work type
Hybrid
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Deine Rolle bei uns

Als Automation & KI Specialist - E-Mail Marketing (m/w/d) übernimmst du die technische Federführung bei der Neuaufstellung der technischen Seite des E-Mail-Marketings. Du bist kein klassischer E-Mail-Marketer, sondern der Systembauer: Du konstruierst eine vollautomatisierte Pipeline von Grund auf, von der Datenintegration über die KI-gestützte Content- und Asset-Erstellung bis zur automatisierten Auslieferung. Dein Marketingverständnis sorgt dafür, dass ankommt, was das System produziert.


Deine Aufgaben

  • Aufbau komplexer, produktiver und skalierbarer Automation-Pipelines (n8n, Make o. Ä.)
  • Integration von KI-APIs (OpenAI, Anthropic, Midjourney, Stable Diffusion o. Ä.) als End-to-End-Systembauer
  • Beurteilung und Auswahl von Bildgenerierungs-Tools nach Marketing-Eignung und Markentauglichkeit
  • Qualitätssicherung für KI-generierte Texte: editoriales Urteilsvermögen für markengerechte Kommunikation
  • Konzeption und Umsetzung von Marketing-Flows (Winback, Welcome, Post-Purchase) in enger Abstimmung mit dem Team
  • Integration von Kundendaten aus Shop, CRM und Produktkatalog
  • Einarbeitung in Klaviyo als Auslieferungswerkzeug und eigenständige Messung und Optimierung der Pipeline
  • Impulsgeber für neue Marketing-Möglichkeiten durch KI-Technologien
  • Sicherstellung einer DSGVO-konformen Umsetzung aller Maßnahmen.


Dein Profil

  • Nachweisbare Kernkompetenz im Bau komplexer, produktiver Automation-Pipelines (n8n, Make o. Ä.)
  • Tiefe Erfahrung mit KI-API-Integration als Systembauer, nicht als Endnutzer von Oberflächen
  • Editoriales Urteilsvermögen für markengerechte KI-Texte sowie grafisches Gespür für KI-Bilder
  • Konzeptionelles Verständnis für Marketing-Flows und deren Wirkungslogik (Winback, Welcome, Post-Purchase)
  • Kommunikationsstärke und Gespür für Zielgruppenansprache
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2)


Nice to have


Tech-Stack


Arbeitsmodell


Das erwartet Dich:

  • Flexibles Arbeiten: Flexible Startzeiten, ein hybrides Arbeitsmodell (zwei Tage Home Office, drei Tage Büro) und 28 Urlaubstage, ansteigend auf bis zu 30 Tage.
  • Weiterentwicklung und Extras: Individuelles Weiterbildungsbudget, 50 Euro steuerfreier Sachbezug und auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge.
  • Teamevents: großes Sommerfest, grillen einmal pro Monat sowie Teamlunches
  • KI als Arbeitsprinzip: Wir automatisieren Routinen, schaffen effiziente Prozesse und gewinnen dadurch mehr Zeit für Kreativität und Produktion.

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