Avocat(e)-enquêteur(trice) - candidature spontanée

Nous sommes toujours ouverts aux candidatures spontanées d'avocats-enquêteurs spécialisés dans la prévention et la résolution de conflits. Nous cherchons des individus qui partagent nos valeurs, soit l’expertise, l’efficience, le respect, le courage et l’adaptabilité. À propos de Latitude Nous aidons les organisations à mettre en place les meilleures pratiques visant à assure r des milieux sains et harmonieux. Notre travail consiste à effectuer des enquêtes, des évaluations neutres, offrir de la formation et à mener d’autres types d’interventions liées au respect et à la civilité ainsi qu’à la diversité et l’inclusion au sein des organisations. Notre équipe multidisciplinaire est composée de professionnels du droit et des ressources humaines, de spécialistes en formation et de médiateurs accrédités. Nous offrons des services bilingues partout au Canada auprès d’organisations des secteurs public et privé de toutes tailles. Les exigences et compétences recherchées Minimum trois ans d’e xpérience en prévention et résolution des conflits, du harcèlement, de la discrimination ou de la violence en organisation, incluant de l’expérience en enquête; Diplôme universitaire de premier ou de deuxième cycle dans un champ de spécialisation approprié Bilingue (français et anglais) – écrit et parlé; Solides compétences en communication orale et écrite; Bonne capacité d’analyse et de synthèse et attention aux détails; Esprit d’équipe et collaboratif; et Personnalité positive, ouverte et flexible. Pourquoi travailler chez Latitude? De magnifiques bureaux à Montréal; Un modèle de travail hybride incluant un horaire flexible, du télétravail, et la possibilité de travailler à temps plein ou temps partiel; Un plan de rémunération incluant un salaire concurrentiel et un programme de bonification; Des assurances collectives; Une relation de qualité avec les client (e)s; et Une culture organisationnelle axée sur la collaboration et la cohésion où les professionnel(le)s travaillent en équipe dans la réalisation des mandats. Intéressé(e)? Nous remercions à l’avance tou (te)s les candidat(e)s qui manifesteront leur intérêt à l’égard de ce poste et nous vous assurons que nous souscrivons au principe de l’égalité des chances dans l’emploi. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec celles et ceux qui seront sélectionné(e)s pour une entrevue.