Avoin hakemus: Art Director / Creative

Avoin hakemus: Art Director / Creative Lähetä hakemus Haemme mahtavaan jengiimme jatkuvasti kovia tekijöitä. Otamme mielellämme vastaan hakemuksia erityisesti nimikkeellä Art Director / Creative. Jos olet energinen, innostunut ja ammattitaitoinen tyyppi, jolta löytyy kokemusta visuaalisen mainonnan tekemisestä ja asiakastyöstä, kokoa portfoliosi ja CV:si ja nakkaa ne meille! Toivomme sinulta: Kokemusta markkinointiviestinnän suunnittelutehtävistä vähintään kolmen vuoden ajalta. Syvällistä markkinoinnin ja mainonnan ymmärrystä. Tiedät ja osaat perustella, miksi jokin konsepti toimii. Idearikkautta ja kykyä luoda ainutlaatuisia markkinoinnin konsepteja sekä kokemusta brändin rakennuksesta. Strategista ajattelua. Ymmärrät markkinatilannetta ja tuotetta tai palvelua suhteessa kohderyhmän elämään. Kykyä suunnitella vaikuttavia visuaalisia kokonaisuuksia ja tuottaa niistä valmiit master-tiedostot. Omaat silmää typografialle ja väreille ja tunnet hierarkiasäännöt. Ymmärrystä erilaisista medioista ja kykyä suunnitella toteutukset niihin sopiviksi. Vahvaa Photoshop-, Illustrator- ja Indesign-osaamista. Me puolestaan tarjoamme sinulle: Mahdollisuuden organisoida työsi oman elämäsi ehdoilla; voit tehdä työtä halutessasi myös paikasta riippumatta. Persoonallisen tiimin täynnä mahtavia työkavereita. Vahvan ja arvopohjaisen johtamiskulttuurin . Bonusohjelman. Laajan työterveyshuollon. Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut (ePassi). Koulutuksia ja sisäisiä tapahtumia. Muut pointit, jotka varmasti kiinnostavat sinua, ovat maailman parhaat asiakkaamme kuten Fonum, Tupla, Karjala, Juissi, Technopolis, Renoa, Barona, jne. Ja vaikka monesti nostamme digin keskiöön, monikanavaiset luovat konseptit ovat suuri intohimomme. Miten haet Parceron Art Directoriksi? Lähetä hakemus, CV tai linkki LinkedIn-profiiliisi ja portfolio. Lisätietoa roolista antaa luova johtajamme Jarkko. Jarkko Toijonen 050 061 3081 [email protected] Sijainnit Helsinki, Turku Etätyömahdollisuus Hybridi Helsinki Turku Meillä Parcerolla Parcerolla uuden työntekijän rekrytointi on yksi tärkeimpiä tekijöitä hyvän kulttuurin ja asiakastyytyväisyyden takaamiseksi, ja siksi panostamme siihen erityisen vahvasti. Haemme joukkoomme ihmisiä, jotka sopivat kulttuuriimme ja nauttivat työskentelystä Parceron kaltaisessa työympäristössä – aitoja parceroja siis! Parcero Marketing Partners Oy yrityksenä Parcero on muuten kolumbialainen slangisana, joka tarkoittaa hyvää ystävää. Me kohtelemme kaikkia sidosryhmiämme ystävinä, rohkeutta ja empaattisuutta vaalien. Ystävät uskaltavat haastaa toisiaan kehittymään, ja vain siten luodaan uusia menestystarinoita.