コンサルティング統括部 研修デリバリー【AX】

ギブリーグループについて

ギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。
生成AI分野の実績は1,000社以上。

ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、

・人的資本インテリジェンス事業「Track」
・マーケティングDX事業「DECA」
・AX（AIトランスフォーメーション）事業「MANA」
・AI開発支援事業「AI Lab」
・AIコンサルティング事業「Givery Consulting」
・サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」

の6つの事業領域でサービスを展開。
グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。

ギブリーグループはAI時代を牽引する仲間を募集しています。

▶︎ギブリー採用ピッチ資料(https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-company-deck)

▶︎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料(https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book)

募集背景

ギブリーは現在、大規模な組織規模の拡大を図っております。 2023年からは、生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリース。市場からの期待は高く、特にAI領域においては、ChatGPTやAzureなどの最先端技術を活用したサービスで、立ち上げからわずか半年で、当事業は大手クライアントを中心に急速に拡大しています。

案件数および案件規模の拡大に伴いAX領域のプロフェッショナルサポートとして、AI人材の研修教育プログラムのPJTリード（企画立案、プロジェクト管理、研修登壇など）を推進いただく方を募集します。

業務内容

■研修プログラムの実行およびコンテンツ提供
・講師としての研修実施（基礎〜実践ワーク・プロンプト改善演習など）
・AIエージェント活用、業務プロンプト設計、RAGの基礎などのハンズオン指導
・研修コンテンツの体系化・ナレッジ化、動画化・教材制作

■AI人材育成・研修サービスの企画・運営推進
・企業のスキルレベル・文化を踏まえた研修プログラムの設計（座学・ワークショップ・実践型）
・生成AI、プロンプト、Copilot、RAG、AIガバナンス等の研修コンテンツ開発
・研修効果測定（KPI設定／アンケート分析）と改善案の企画・実行

■クライアントの社内浸透・AI推進支援
・研修後の業務定着に向けた伴走支援（課題整理、実践フォロー、Q&A対応）
・AI推進チーム立ち上げ支援、コミュニティ運営、社内マーケ施策の企画
・現場向けユースケース創出ワークショップの設計・実施

■社内外連携・研修サービスの拡大
・営業・CS・AI Labとの連携による研修×技術実装のクロスセル提案
・大企業向けのスケール可能な研修パッケージのモデル化
・講師ネットワーク／外部パートナーとの協働体制構築

今後のキャリアパス

弊社の根幹を担うポジションであるため
縦横を含む非常に広いキャリアパスをご用意しております。
下記は一部の例になります。

・研修デリバリーマネージャー
・研修デリバリープロフェッショナル
・コンサルタント
・セールス
・BPOなどのその他プロサポへスライド

応募要項

必須（Must）下記、いずれかの経験で目安の年数は2年以上となります。

・教育プログラム(社内外問わず)の企画、立案、実行の経験
・チームでのプロジェクトワーク(社内外問わず)の推進経験

歓迎（Want）

・営業やCS等の顧客フロント業務経験
・0→1の立ち上げ、または1→10のスケール経験
・クライアントワークの経験

人物像（Personality）

・AIによる業務変革に強い興味を持ち、継続的に学習できる方
・不確実な状況でも課題を構造化し、自ら解決に向けて動ける方
・顧客・社内双方と円滑にコミュニケーションを取り関係構築できる方
・現場理解とテクノロジー視点の両方をバランス良く持てる方
・スピード感と自律性をもって新領域のサービスをつくり上げたい方"

【職種 / 募集ポジション】
【AX】コンサルティング統括部 研修デリバリー
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,800,000円 〜 6,000,000円
※固定残業代45時間を含む（例）年収720万円の場合1,845,600円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

＜評価制度＞
・評価 / 昇給 / 昇進：年2回
・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）
【勤務地】
150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
＜アクセス＞
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

・就業場所の変更の範囲
　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
【働き方】
・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等）
・時短勤務制度あり（社内規定に準拠）
・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制）
・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）
【組織データ】
・平均年齢31歳
・新卒3割、中途7割
・外国籍22%、出身国20カ国以上
・開発職約30%
・女性執行役員在籍
・育児中社員在籍
【選考フロー】
書類選考
→オンライン面談/面接（1回〜2回程度）
→最終面接
→内定

・選考期間の目安：1ヶ月程度
【業務の変更の範囲】
会社内での全ての業務

会社情報

【会社名】
株式会社ギブリー
【所在地】
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
【設立】
2009年4月28日
【決算期】
3月
【役員】
代表取締役社長：井手 高志
取締役CTO：池田 秀行
取締役：奥田 栄司
取締役：新田 章太
取締役CAIO：山川 雄志
取締役CISO：服部 祐一
取締役CMO：吉田 将輝
社外取締役：中俣 博之
社外取締役：新井 悠介
監査役：川下 勝也
執行役員：山根 淳平
執行役員：西田 織衣
執行役員：長目 拓也
専門執行役員：Wil Andrade
専門執行役員：Jay Geeseman
専門執行役員：Everton Yoshitani
【技術顧問】
竹内 郁雄
江崎 浩
岡崎 直観
【事業内容】
人的資本インテリジェンス事業（Track）
マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI）
AX（AIトランスフォーメーション）事業（MANA）
AI開発支援事業（Givery AI Lab）
サイバーセキュリティ事業
AIコンサルティング事業
【許可】
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 (13-ユ-306643）
【グループ会社】
株式会社Resola (リソラ)
株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.)
株式会社ギブリーコンサルティング（Givery Consulting, Inc.）
Givery Technologies India Private Limited
【加盟団体】
一般社団法人 日本Web協会 (JWA) 理事
一般社団法人 生成AI活用普及協会 (GUGA) 協議員
一般社団法人 日本CTO協会
一般社団法人 情報処理学会
一般社団法人 日本オムニチャネル協会
一般社団法人日本シーサート協議会 (NCA)
特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA)
AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会（AIAC）
【従業員数】
581名（グループ全体／契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む　※2025年6月現在）
【主要取引銀行】
みずほ銀行
りそな銀行
三井住友銀行
【顧問弁護士事務所】
フォーサイト総合法律事務所
【資本金】
5000万円