Backend Developer

Backend Developer Join our top talent team of backend developers, and sharpen your skills further! JOIN US BACKEND DEVELOPER(S) FOR UPCOMING ADVENTURES! At twoday, we transform design into functional and intelligent technological solutions. Our backend developers work together to craft efficient, high-performing, and scalable technologies in a supportive and collaborative environment. Our team brings together expertise from leading industries and organizations, including automotive, telecom, medtech, and fintech, across both private and public sectors. We believe that diverse perspectives drive innovation. We welcome experienced developers from different backgrounds who want to grow, share knowledge, and be part of a team that values inclusion, teamwork, and continuous learning. Even though we don't have any openings right now, we are always eager to connect with engaged and curious developers who wants to work with exciting clients while contributing to the continuous growth of twoday. Do you have 8+ years of experience with any of the following languages and technologies? If so, we’d love to hear from you! Java / .NET GraphQL AWS / Azure Optimizely Why do we have a 8+ years experience requirement? We want to be able offer all our clients a senior expertise within the area. Right now, we don't have any openings for junior developers, but keep a look out on our Linkedin and career page for upcoming possibilities. Join us and become part of a workplace where innovation thrives through collaboration, and where your skills and perspectives help shape the future of technology! Diversity & Inclusion Are you not meeting all the requirements listed? Studies have shown that women and minority groups are less likely to apply for a job if they don't meet every qualification. We're dedicated to build a workplace of diversity and inclusion. If you are excited about this role but your previous experience does not match the job description, we encourage you to apply anyway. Information Security & Background Checks twoday works systematically with information security. As part of our recruitment process, we may conduct relevant background checks such as reference checks, ID verification, and, in some cases, criminal record extracts - all in accordance with applicable laws and the role’s level of access and responsibility. All personal data is handled confidentially, in compliance with GDPR, and with the candidate’s consent. Avdelning Software Engineering Locations Stockholm Remote status Hybrid Stockholm VÅRA VÄRDEORD HEART Vi bryr oss och gör saker tillsammans. Vi brinner för att hjälpa andra. Oavsett om det är kollegor eller kunder är vi redo att hjälpa till. Inte för att vi borde, utan för att vi bryr oss. Vi bryr oss om varandra. Vi bryr oss om samhället. Och inte minst bryr vi oss om att göra skillnad med teknik. Detta är endast möjligt när vi respekterar varandra och låter människor vara sig själva. När vi slår oss samman och river barriärer. När vi verkligen älskar att vinna tillsammans. ADAPTABILITY Vi är flexibla i våra handlingar. Vi lever i en tid av tekniska förändringar. För att möta och överträffa förändrade krav, krävs det att vi är flexibla och agila. Vi lyssnar på kundernas behov – och överväger noga hur vi kan finjustera och skräddarsy morgondagens tekniska lösningar. Detta är endast möjligt när man litar på varandra. Hos oss är varje medarbetare värdefull, därför erbjuder vi en perfekt balans mellan frihet och ansvar. DRIVE Vi har engagemang och ambition. Vi drivs av behovet att skapa förändring och att hitta nya, förbättrade arbetssätt i ett ständigt föränderligt digitalt landskap. Våra medarbetare slutar aldrig lära sig – och vi tar alltid initiativ och ansvar för att skapa innovativa lösningar för komplexa affärsprocesser. Om du tycker att vi sätter höga krav på oss själva så har du helt rätt. Det gör både vårt arbetsliv roligare och ger oss möjlighet att driva den digitala transformationen framåt. Mångfald Vi på twoday arbetar med rekryteringsprocesser som är fördomsfria och inkluderande. Med viktiga mångfaldsarbeten strävar vi efter att fortsatt skapa en arbetsplats där alla känner sig respekterad och välkommen. Oavsett olikheter vad gällande kön, social tillhörighet, etnicitet, kulturell bakgrund, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning med mera. Vi på twoday anser att olikheter gör det möjligt för varje anställd att bidra med sin unika bakgrund till arbetsplatsen och kan påverka företagets tillväxt positivt.