OV
Beleidsadviseur Parkeren
- Hiring from
- Netherlands
- Work type
- Hybrid
- Posted
627,638 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Over de functie
In het kort: Je gaat het parkeerbeleid monitoren, evalueren en bijstellen, college en raad adviseren, de digitale parkeerketen moderniseren, parkeeronderzoek coördineren en adviseren over parkeervraagstukken bij ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente.
Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Opdracht
Op dit moment zijn we wegens ziektevervanging op zoek naar een ervaren kracht op het gebied van parkeren. Iemand die in de volle breedte deskundig is en om weet te gaan met de druk op de schaarse (parkeer)ruimte en diverse belangen weet te managen. Je hebt een heldere visie op parkeerbeleid, werkt (pro)actief samen met interne en externe partners. Daarnaast breng je zelfstandig lokale opgaves in beeld en zorgt voor de bestuurlijke agendering en afstemming hiervan.
Opgave
Naast de implementatie van het vastgestelde parkeerbeleid werken we aan het afronden van de overgang naar een gedigitaliseerde parkeerketen. Tevens werken we aan het fiscaliseren van parkeervergunninggebieden en het inrichten van een nieuw parkeerproduct voor bedrijven en maatschappelijke organisaties.
Jouw Verantwoordelijkheden
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja
Eisen
In het kort: Je gaat het parkeerbeleid monitoren, evalueren en bijstellen, college en raad adviseren, de digitale parkeerketen moderniseren, parkeeronderzoek coördineren en adviseren over parkeervraagstukken bij ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente.
Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Opdracht
Op dit moment zijn we wegens ziektevervanging op zoek naar een ervaren kracht op het gebied van parkeren. Iemand die in de volle breedte deskundig is en om weet te gaan met de druk op de schaarse (parkeer)ruimte en diverse belangen weet te managen. Je hebt een heldere visie op parkeerbeleid, werkt (pro)actief samen met interne en externe partners. Daarnaast breng je zelfstandig lokale opgaves in beeld en zorgt voor de bestuurlijke agendering en afstemming hiervan.
Opgave
Naast de implementatie van het vastgestelde parkeerbeleid werken we aan het afronden van de overgang naar een gedigitaliseerde parkeerketen. Tevens werken we aan het fiscaliseren van parkeervergunninggebieden en het inrichten van een nieuw parkeerproduct voor bedrijven en maatschappelijke organisaties.
Jouw Verantwoordelijkheden
- Je houd je bezig met het monitoren, evalueren en waar nodig bijstellen van parkeerbeleid;
- Je adviseert het college en de gemeenteraad over het parkeerbeleid;
- Je bereid college- en raadsvoorstellen voor m.b.t. de modernisering van de parkeerketen;
- je zorgt voor de borging van dit beleid in de organisatie en bij onze externe partner;
- je adviseert over parkeervraagstukken bij complexe ruimtelijke ontwikkelopgaven;
- je coördineert een gemeente breed parkeeronderzoek naar bezetting en parkeermotieven;
- je denkt mee over de actualisatie van de parkeernormen;
- je bent sparringpartner voor onze parkeerregisseur;
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja
Eisen
- Dienstverband: Detachering
- Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur parkeren bij een gemeentelijke of provinciale overheid;
- Aantoonbare afgeronde cursus en/of opleiding parkeren;
- Minimaal 3 jaar werkervaring met betaald- en vergunninghoudersparkeren binnen een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring met bouw- en omgevingsaanvragen;
- Opleidingsniveau: HBO
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur parkeren bij een gemeentelijke of provinciale overheid (30 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van parkeerbeleid binnen een gemeente (30 punten);
- Een aantoonbare afgeronde opleiding hbo bachelor opleiding (15 punten);
- Aantoonbare afgeronde agile en/of scrum certificatie (15 punten);
- Aantoonbare gebiedskennis van de regio Gooi & Vechtstreek (10 punten).
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
Competenties
Optie tot verlenging: Ja, 3x 3 maanden
Gespreksdatum: 02/12/2026 om 09:30
Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever
De gemeente Gooise Meren ligt in het Gooi, vlakbij Amsterdam. Met ongeveer 58.000 inwoners bestaat de gemeente uit de kernen Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg. Gooise Meren heeft een diversiteit aan landschappen, van prachtige bossen tot uitgestrekte polders en meren. De gemeente bevordert duurzaamheid en een gezonde leefomgeving. Gooise Meren staat bekend om zijn historische vestingstad Naarden, waar jaarlijks de Vestingstedendagen plaatsvinden. Het is een gemeente die cultuur, natuur en historie combineert en waar inwoners volop kunnen genieten van een hoogwaardige leefomgeving.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden;
- Je bent omgevingsbewust met een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne en gevoel voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen;
- Je bent sociaal vaardig en kunt goed de verbinding met anderen leggen, zowel intern als extern;
- Je bent een verbinder en denkt in belangen en niet vanuit standpunten en weet daardoor gericht te werken aan het eindresultaat;
- Je bent in staat vernieuwende inzichten te vertalen in een helder advies;
- Je bent analytisch, oplossingsgericht en denkt in mogelijkheden;
- Je bent pro-actief;
Optie tot verlenging: Ja, 3x 3 maanden
Gespreksdatum: 02/12/2026 om 09:30
Dienstverband: Detachering
Over de opdrachtgever
De gemeente Gooise Meren ligt in het Gooi, vlakbij Amsterdam. Met ongeveer 58.000 inwoners bestaat de gemeente uit de kernen Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg. Gooise Meren heeft een diversiteit aan landschappen, van prachtige bossen tot uitgestrekte polders en meren. De gemeente bevordert duurzaamheid en een gezonde leefomgeving. Gooise Meren staat bekend om zijn historische vestingstad Naarden, waar jaarlijks de Vestingstedendagen plaatsvinden. Het is een gemeente die cultuur, natuur en historie combineert en waar inwoners volop kunnen genieten van een hoogwaardige leefomgeving.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
