Beleidsondersteuner Gemeenschappelijk Landbouwbeleid 2028-2034

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

De landbouwsector staat voor grote uitdagingen, waaronder het verdienvermogen, stikstof, natuur en klimaat. Met het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid 2028-2034 (GLB) stimuleert de Europese Unie duurzame landbouw en ondersteunt het agrariërs bij de omschakeling naar een toekomstbestendige bedrijfsvoering. Als Beleidsondersteuner heb je een belangrijke rol in het team, door ervoor te zorgen dat alles soepel loopt en wij samen het plan succesvol kunnen uitvoeren.

Waar je aan gaat werken
Onder leiding van de projectdirecteur draag je namens Rijk en Provincies bij aan de totstandkoming van het nieuwe GLB 2028-2034. Het is een integrale opgave die LVVN breed, samen met provincies en betrokken beleidsdepartementen wordt vervuld. We werken programmamatig en hebben een duidelijk deadline; het programma moet in 2028 van start gaan, de werkzaamheden lopen daarna nog door.
Jij ondersteunt de projectdirecteur bij de dagelijkse aansturing van het programma. Je houdt overzicht over afspraken, acties en de voortgang. Zo plan en organiseer je bijeenkomsten en maak je documenten zoals notulen en besluitenlijsten, deadline- en mijlpalen overzichten. Je verwerkt (waar nodig) inkoopopdrachten en je voert administratieve, soms financiële taken uit.

Verder houd jij je bezig met het:

• Maken van overzichten, die nodig zijn voor besluit- en beleidsvorming.
• Verzamelen en analyseren van relevante informatie.
• Samenwerken met je collega projectmedewerkers. Je signaleert wat er speelt in het team en pakt taken proactief op.
• Onderhouden van contact met betrokkenen in het departement en provincies. Maar ook met andere ministeries, uitvoerende diensten zoals RVO, en diverse stakeholders.

Je werk verandert soms door ontwikkelingen in de samenleving of door nieuw kabinetsbeleid. Daarom kunnen we in overleg je taken aanpassen of andere accenten leggen.

Dit vragen wij

Het plannen en organiseren van (bijvoorbeeld) bijeenkomsten gaat je goed af. Uit verschillende bronnen haal je informatie op en je kunt analyseren wat relevant is. Je werkt constructief samen met directe collega’s en andere belanghebbenden. Je bent omgevingbewust: je blijft op de hoogte van relevante (geo)politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde opleiding op MBO-4 niveau.
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van ondersteunende taken in een projectgerichte omgeving.
• Interesse in toekomstbestendig en duurzaam landbouwbeleid. Vertel er in je brief meer over.
• Bij voorkeur heb je eerder binnen de Rijksoverheid gewerkt. Bekendheid met onze processen versnelt het inwerken.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Beleidsondersteuner​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Agro (DGA)

Binnen het ministerie van LVVN werkt het Directoraat-generaal Agro aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Gemeenschappelijk Landbouwbeleid

Afdelingsomschrijving

De opdracht ‘Totstandkoming GLB programma 2028-2034’ is een gezamenlijke opdracht van het Rijk en de provincies. Vanuit het Rijk is DGA de opdrachtgever, met directeur Europees, Internationaal en Agro-economisch Beleid (EIA) als gedelegeerd opdrachtgever.
Deze gezamenlijke opdracht van het Rijk en de provincies wordt geleid door een projectdirecteur, die al is gestart. Je werkt in een klein team dat de projectdirecteur ondersteunt. Dit team bestaat uit een projectsecretaris, een financieel medewerker en een beleidsondersteuner. Daarnaast werk je samen met beleidsmedewerkers van het Rijk en de provincies. Zij brengen ieder hun eigen kennis en ervaring in om het nieuwe plan op te stellen.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marissa Giesen, Projectdirecteur NRPP-Landbouw
m.m.giesen@Minlnv.nl
06-15946613

Alex Bruijnis, Teamcoördinator
a.n.bruijnis@minlnv.nl
06-52519148

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Oscar Jongenotter, senior adviseur recruitment & mobiliteit
o.p.jongenotter@minezk.nl
06-15280651