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Berater *in SAP Berechtigungen AMS

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Germany
Work type
Remote
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Im Application Management Service (AMS) unterstützen wir über 120 Kunden mit zertifizierten, ITIL-basierten Services rund um die Anwendungs- und Anwenderbetreuung. Dabei berätst du die Kunden remote und optimierst ihre SAP ERP S/4HANA-Systeme für den Bereich SAP Berechtigungen.

Das erwartet dich

  • Gemeinsam mit fünf Kolleg*innen übernimmst du herausfordernde Aufgaben für das SAP Berechtigungswesen für abwechslungsreiche Mittelstands- und Konzernkunden, bspw. aus der Energiebranche
  • Im Tagesgeschäft löst du Störungen im ticketbasierten 2nd- und 3rd-Level Application Management Support im SAP Berechtigungen Umfeld
  • Supportanfragen, die viel Projekterfahrung erfordern, löst du eigenständig und gibst dein Wissen dabei an deine Kolleg*innen weiter
  • Daneben entwickelst und realisierst du als Berater*in per remote Lösungen bei größeren Changes
  • Du hast die Möglichkeit dich über den Bereich SAP Berechtigungen weiterzuentwickeln und kannst dich insbesondere in Themen wie SAP S/4HANA, Fiori, SAP GRC und SAP IKS einbringen Innerhalb

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen, insbesondere mit PFCG, SU01, SU24, SUIM und SU53
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten in SAP ECC und/oder SAP S/4HANA
  • Kenntnisse in SAP-Fiori-Berechtigungen und der Kachel-Konfiguration
  • Ein gutes Verständnis für SoD-Prinzipien (Segregation of Duties) sowie eine revisionssichere Berechtigungsvergabe
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise bringst du außerdem mit

  • Praktische Erfahrung mit SAP GRC Access Control oder XITING/XAMSS
  • Grundkenntnisse in SAP BTP
  • Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen wie FI, MM, SD oder HCM

Das bieten wir dir

  • Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich oder Arbeiten in Teilzeit (ab 24 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice
  • Weiterbildungsangebote wie S/4HANA-Schulungen, eine SAP Learning Hub-Lizenz und die Möglichkeit, deine ITIL-Zertifizierung aktuell zu halten, sowie persönliche Entwicklungs-möglichkeiten mit gleicher Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen
  • i.d.R. keine Reisetätigkeit
  • Deutschlands größte SAP Application Management Support Abteilung außerhalb der SAP mit über 150 Berater*innen
  • Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, z. B. jährliche Mitarbeitergespräche, und vieles mehr
  • Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten (E-)Bike Leasing
  • Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern

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