Beszerzési tervező - ellátási lánc szakértő | Procurement Planner - Supply Chain Specialist

A Boschnál kiváló minőségű, lelkesedést kiváltó és az emberek életét gazdagabbá tevő technológiák és szolgáltatások kigondolásával formáljuk a jövőt. Sziklaszilárd ígéretet tettünk dolgozóinknak: együtt fejlődünk, élvezzük a munkánkat, és kölcsönösen inspiráljuk egymást. Üdvözlünk a Boschnál.

Az 1998-ban alapított hatvani telephely a Bosch csoport gépjármű-elektronika részlegének legnagyobb gyártó központja a világon. A vállalat fő profilja a cégcsoport mobilitási megoldások üzletágának jövőbe mutató termékei közül a vezérlő elektronikák, szenzorok, radarok és kamerarendszerek sorozatgyártása. A hatvani stratégiai célja, hogy munkavállalói szakértelmének, valamint csúcstechnológiát képviselő gyártási megoldásainak folyamatos fejlesztésével az automatizált, balesetmentes és környezetbarát autózás jövőjében aktív szerepet vállaljon.

A Task Force Allokátor és a CUS koordinátor szerepkörök együttesen biztosítják az ellátási kockázatok kezelését és a vevői biztonsági készletek koordinációját, rugalmas kapacitáselosztással támogatva a válságkezelést és az ellátás folytonosságát.

Task Force Allocator

• Kritikus ellátási helyzetek és beszállítói allokációk kezelése, eszkalációk koordinálása.
• Kockázatok, szűk keresztmetszetek és ellátási problémák gyors azonosítása, átláthatóság biztosítása.
• Kapcsolattartás és koordináció a gyárak, beszerzés, műszaki csapatok és beszállítók között.
• Nyersanyag lefedettség és ellátási kockázatok globális nyomon követése.
• Válsághelyzetek kezelése, intézkedések irányítása és fenntartható megoldások biztosítása

CUS koordinátor

• Új vevői biztonsági készletek (CUS) bevezetése és SAP törzsadat-karbantartása.
• A CUS készletek és riportok fenntartása, valamint a kapcsolódó kockázatok eszkalálása.
• Koordináció gyárakkal és LKA-kkal készletszintek, projektek és változások kapcsán.
• A CUS készlet- és selejtkockázatok kezelése.
• Készletoptimalizálási és folyamatfejlesztési tevékenységek támogatása.

• Egyetemi végzettség, lehetőleg logisztikai szakirányon.
• 2–4 év szakmai tapasztalat logisztikai területen, beszerzési/sourcing környezetben előnyt jelent.
• Nemzetközi csapatban szerzett munkatapasztalat.
• Magabiztos, magas szintű angol nyelvtudás.
• SAP-ismeret.
• Haladó szintű Excel- és PowerPoint-ismeret.
• Rugalmasság, jó kommunikációs és kezdeményezőkészség.
• Strukturált, logikus és globális szemlélet.

Ismerd meg mit jelent a Work #LikeABosch.

GROW - Nálunk kibontakozhatsz.

• Anyagi biztonságot & elismerést biztosítunk: A versenyképes alapbéred évente felülvizsgáljuk, emellett teljesítmény-, hűség-, és ajánlási bónuszt is kínálunk.
• Támogatunk szakmai & karriercéljaid elérésében: Hiszünk az élethosszon át tartó fejlődésben, így folyamatos tanulási és fejlődési lehetőséget kínálunk a szakmai és személyes karrier céljaid eléréshez egyaránt.

ENJOY – Velünk teljes életet élhetsz.

• Egyensúlyban tartunk: Rugalmas munkaidőben dolgozhatsz otthonról vagy modern, kényelmes irodáinkból egyaránt, emellett számos gyermekgondozási lehetőséget.
• Fontos vagy számunkra: Ingyenesen biztosított egészségügyi, jogi és pénzügyi tanácsadással, szűrővizsgálatokkal, valamint egyéb programokkal és előadásokkal támogatjuk mentális és fizikai egészséged megőrzését.
• Egyéb juttatásaink: Élvezheted számos munkavállalói kedvezményünk előnyeit, rugalmasan felhasználható, igényeidhez igazított éves cafeteria kereted, melyek mellett támogatjuk a home office-t, a bejárást, valamint telephelyi étkezésed is.

INSPIRE – Inspiráló vállalati kultúránkhoz Te is büszkén tartozol majd.

• Hűek vagyunk az értékeinkhez: Dolgozz olyan kultúrában, amely értékeli a sokszínűséget, hisz az átláthatóságban és a fenntarthatóságban. Kapcsolódj be társadalmi felelősségvállalási programjainkba, mint például véradási kampányok és jótékonysági tevékenységek.
• Legnagyobb erősségünk a közösségünk: Részt vehetsz csapatépítőkön és olyan szórakoztató vállalati eseményeken, mint egy nyári piknik, karácsonyi vásár vagy családi nap, valamint csatlakozhatsz aktív belső közösségeinkhez, ahol további izgalmas programlehetőségek várnak.

Csatlakozz és Work #LikeABosch.

Kérlek, az angol nyelvű önéletrajzoddal jelentkezz!

Ha kérdésed van a pozícióval vagy a jelentkezési folyamattal kapcsolatban, először nézd meg a GYIK (FAQ) részt [ITT], mert lehet, hogy ott már megtalálod a választ. Ha nem találod, amit keresel, írj nekünk bizalommal az alábbi e-mail-címre - hungary.talentacquisition@hu.bosch.com –szívesen segítünk. Kérjük, vedd figyelembe, hogy ezen az e-mail-címen jelentkezéseket nem tudunk fogadni. A pozícióra kizárólag a hirdetésben található „Jelentkezés most” („Apply now”) gombra kattintva lehet jelentkezni.