BI Developer

Sluit je aan bij onze ambitieuze en energieke IT-afdeling waar samenwerken in DevOps-teams centraal staat. Samen creëren we waarde voor zowel interne als externe stakeholders. Binnen ons groeiende BI-team, bestaande uit een Business Analist, Product Owner en vier BI-Developers, werk je dagelijks aan het ontsluiten van data uit (nieuwe) applicaties, het bouwen van datasets en het ontwikkelen van rapportages.

Onze focus? Concreet resultaat boeken én continu verbeteren. We werken aan zowel lange termijn verbeteringen die aansluiten bij de bedrijfs- en IT-doelstellingen, als aan snelle optimalisaties die direct het werk van onze collega’s – onze interne klanten – ondersteunen. Hier krijg je de kans om impact te maken met jouw expertise en iedere dag het verschil te zien in wat je doet.

Wat ga je doen?

Als Business Intelligence Developer ben jij dé expert die data omzet in waardevolle inzichten. Jij ontwerpt, ontwikkelt en implementeert BI-oplossingen die onze bedrijfsprocessen verbeteren en besluitvorming ondersteunen.

We zitten momenteel midden in een uitdagende transitie van ons traditionele datawarehouse naar een modern Data Lakehouse binnen Azure Databricks. Jij krijgt de kans om direct impact te maken op deze transformatie, mee te bouwen aan de nieuwe architectuur en de organisatie datagedreven naar het volgende niveau te tillen!

Jouw Taken En Verantwoordelijkheden

• Analyseren en begrijpen van de applicatie- en datastructuren in ons landschap om efficiënte data-oplossingen te creëren.
• Ontwerpen en inrichten van de nieuwe data-architectuur en pipelines volgens de Medallion Architecture (Bronze, Silver, Gold) binnen Azure Databricks, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor het beheer en de continuïteit van ons huidige datawarehouse.
• Bouwen en optimaliseren van schaalbare ELT-processen om data uit diverse bronnen samen te brengen.
• Ontwikkelen van slimme oplossingen binnen het bredere Microsoft Azure-ecosysteem, met tools als Azure Databricks, Azure Data Factory, Microsoft Fabric (Power BI), Azure DevOps en GitHub Copilot.
• Vertalen van complexe data naar gebruiksvriendelijke Power BI-dashboards en het continu verbeteren van de prestaties van bestaande en nieuwe rapportages.
• Hiermee zorg jij ervoor dat data niet alleen beschikbaar is, maar écht waarde toevoegt aan ons bedrijf. Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een omgeving waarin je kunt groeien, impact maakt en samenwerkt met enthousiaste collega’s!
  
  

Wat breng je mee?

En wat je niet meebrengt aan kennis ga je leren bij ons. Kennisniveau en enthousiasme voor de rol gaan boven het afvinken van de onderstaande lijst op je CV.

• Een afgeronde bachelor of master in de richting van Informatica, Data Science of een vergelijkbaar vakgebied.
• Enige werkervaring in een vergelijkbare data-rol.
• Goede beheersing van SQL en ervaring met data-modellering (zoals de Kimball-methodiek). Kennis van Python is een pré.
• Ervaring met ELT-tools zoals Azure Data Factory, en met methodieken voor het ontsluiten en verwerken van data uit zowel SQL-databases als via API’s.
• Kennis van of sterke interesse in Azure Databricks en het opzetten van een Lakehouse volgens de Medallion Architecture.
• Ervaring met het bouwen van datamodellen en rapportages in Power BI (inclusief DAX).
• Bekend met Agile/Scrum werken, CI/CD-pipelines en Git-integratie.
  
  

Wat Bieden We Jou

• Innovatie staat centraal: Je werkt met de nieuwste technologieën in de Microsoft Azure-stack, zodat je altijd vooroploopt in je vakgebied.
• Ruimte om te groeien: We investeren in jouw ontwikkeling met uitdagende projecten, coaching en volop trainingsmogelijkheden, zoals in data-architectuur, analytics, en andere vakgebieden waarin jij je wilt verdiepen.
• Samen staan we sterker: Je maakt deel uit van een informeel en ambitieus team waar jouw ideeën écht meetellen en gewaardeerd worden.
• Direct impact: Een uitdagende rol binnen een groeiende, vooruitstrevende groothandelsorganisatie waarin jouw werk het verschil maakt.
• Aantrekkelijke voorwaarden: Een goed salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• Een premievrije pensioenregeling.
• Een jaarcontract dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast contract.
• 28 vakantiedagen én 12 extra verlofdagen.
• Een target- en winstregeling.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer en 8% vakantiegeld.
• Werk en privé in balans: We bieden flexibele werkplekken, hybride werken, goede faciliteiten en aandacht voor jouw welzijn.
• Gezellige werksfeer: Een betrokken IT-afdeling met leuke teamactiviteiten, een actieve personeelsvereniging en vers fruit op kantoor.
  

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook een omgeving waarin je kunt groeien, impact maakt en samenwerkt met enthousiaste collega’s!

Rensa Family. Groots worden doe je samen.  

Werken onder de paraplu van Rensa Family betekent samen met je collega’s bouwen aan stabiele groei. We willen samen met jou de beste partner van de installateur zijn op het gebied van expertise, technisch advies en logistiek. Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en welzijn. Zodat je trots kunt zijn op je werk, jezelf en je team: samen naar steeds betere, duurzame resultaten! Voor jou als talent of professional en voor Rensa Family als bedrijf. Word wat je wilt, blijf gewoon jezelf. Rensa Family.

Groots worden doe je samen.

Klaar om impact te maken?  

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Joris Harbers beantwoordt met plezier je vragen en koppelt je graag ook even aan een collega waarmee je even verder kan afstemmen. Joris is bereikbaar op 06-47252834 of stuur een WhatsApp-bericht.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.