Wolf Personalmanagement GmbH logo
Salary
€60K–€75K
Hiring from
Germany
Work type
Hybrid
Posted

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Über Wolf Personalmanagement GmbH

Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.

„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)

Unser Mandant ist ein internationaler Industriekonzern. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben im Bereich Bilanzbuchhaltung

• Überwachung und Koordination der Haupt- und Anlagenbuchung

• Bearbeitung des Tagesgeschäfts in Kooperation mit unseren operativen Bereichen: Einkauf, Vertrieb, Logistik

• Sorgfältige Berechnung und Erfassung der Abschlussbuchungen, Rückstellungen und Provisionen

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der betreuten Buchungskreise nach IFRS und HGB inkl. Konsolidierung

• Erstellung der UStVA, ZM und div. Statistischer Meldungen inkl. Datenkonsolidierung

• Bearbeitung von Wirtschafts- und Betriebsprüfungsanfragen

• Strukturierte Kalkulation von Anlagenbuchungen inklusive Abschreibung, Transfer, Bewertung / Minderungen, Verkauf und Umklassifizierung

• Kontrolle und Korrektur von Bewegungsdaten, sowie Analyse und Korrektur von Buchungsfehlern

Das bringen Sie mit

  • Kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufspraxis im Finanzwesen und in der Buchhaltung: Hauptbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung

  • Einschlägige Weiterbildungen

  • Fundiertes Know-how in der Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie in den gängigen ERP-Systemen, M3 Kenntnisse von Vorteil

  • Sicher im Umgang mit MS Office

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Fachenglisch

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke, intern wie extern

  • Lösungsorientierter Arbeitsstil und klare Service-Mentalität

  • Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement (z.B. Einführung ERP System)

Rahmenbedingungen und Vergütung

Die Position umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden bei einer flexiblen Aufteilung im Hybrid-Modell zwischen Büro und mobilem Arbeiten. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und sieht eine Probezeit von 6 Monaten sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr vor. Das Bruttojahresgehalt liegt bei EUR 60,000–75,000.

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