Brand Manager/ Senior Brand Manager branża FMCG

Dla firmy działającej w sektorze napojowym, na konkurencyjnym rynku FMCG, poszukujemy osoby na stanowisko Brand Manager lub Senior Brand Manager.

Nasz Klient to stabilna organizacja o polskich korzeniach, rozwijająca portfolio produktowe i konsekwentnie budująca wartość swoich marek. W związku z rozwojem działalności poszukujemy doświadczonego marketera, który będzie odpowiadać za kształtowanie strategii marek, realizację działań marketingowych oraz inicjowanie projektów wspierających wzrost sprzedaży i umacnianie pozycji rynkowej.

To propozycja dla osoby, która łączy strategiczne myślenie z podejściem biznesowym, potrafi dostrzegać nowe możliwości rynkowe i chce mieć realny wpływ na rozwój marek w dynamicznym środowisku FMCG.

Twoja rola

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za budowanie długoterminowej wartości powierzonych marek, wzmacnianie ich pozycji rynkowej oraz realizację działań wspierających wzrost sprzedaży i rentowności.

Będziesz mieć dużą samodzielność operacyjną, odpowiedzialność za budżet i wyniki oraz możliwość współpracy z ekspertami z różnych obszarów biznesu.

Za co będziesz odpowiadać?

• Strategia marki -opracowywanie i realizacja strategii oraz rocznych planów marketingowych, zgodnych z celami biznesowymi organizacji.
• Rozwój biznesu - identyfikowanie szans rynkowych i rekomendowanie działań wspierających wzrost sprzedaży, udziałów rynkowych i rentowności marek.
• Analiza rynku i konsumentów - monitorowanie trendów, zachowań konsumenckich, działań konkurencji oraz wyników sprzedaży; przekładanie danych na konkretne rekomendacje.
• Zarządzanie budżetem - planowanie i kontrolowanie wydatków marketingowych oraz ocena efektywności realizowanych inicjatyw.
• Innowacje produktowe (NPD) - prowadzenie projektów od koncepcji, przez pozycjonowanie, cenę i projekt opakowania, po przygotowanie oraz wdrożenie produktu na rynek.
• Kampanie marketingowe 360° - planowanie i koordynacja zintegrowanych działań komunikacyjnych, obejmujących m.in. media, digital i BTL, we współpracy z agencjami zewnętrznymi.
• Zarządzanie komunikacją marki - dbanie o spójność identyfikacji wizualnej, przekazu i standardów marki we wszystkich kanałach kontaktu z konsumentem.
• Współpraca międzydziałowa - realizacja projektów we współpracy z zespołami Sprzedaży, Trade Marketingu, R&D, Produkcji, Zakupów, Finansów, Supply Chain i Eksportu.
• Monitorowanie wyników - analiza KPI, przygotowywanie prezentacji, business case’ów i rekomendacji dla kadry zarządzającej.

Nasze oczekiwania:

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 3 lata w brand management lub marketingu FMCG. Na poziomie Senior Brand Managera oczekujemy minimum 7 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 5 lat na podobnym stanowisku.
• Doświadczenie w strategicznym zarządzaniu marką, planowaniu marketingowym i realizacji kampanii.
• Praktyczna znajomość rynku FMCG, w tym specyfiki handlu nowoczesnego i tradycyjnego.
• Umiejętność analizy danych rynkowych, konsumenckich i sprzedażowych oraz wyciągania wniosków biznesowych.
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem marketingowym i monitorowaniu efektywności działań.
• Znajomość procesów rozwoju produktów i wprowadzania innowacji na rynek.
• Bardzo dobra znajomość MS Excel i PowerPoint; mile widziana znajomość NielsenIQ, SAP oraz narzędzi do zarządzania projektami i kampaniami digital.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca swobodną komunikację biznesową i prezentowanie rekomendacji.
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, ekonomia lub pokrewne.
• Prawo jazdy kat. B.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w branży napojowej, alkoholowej lub spożywczej, a także w organizacjach FMCG zarządzających rozbudowanym portfolio marek i działających w wielu kanałach dystrybucji.

Co zyskasz, dołączając do organizacji?

• Stabilne zatrudnienie - umowę o pracę na pełny etat.
• Atrakcyjne wynagrodzenie - dopasowane do doświadczenia i poziomu stanowiska.
• System premiowy - dodatkową premię zależną od realizacji celów biznesowych i indywidualnych.
• Elastyczność - możliwość pracy zdalnej przez 1 dzień w tygodniu.
• Prywatną opiekę medyczną oraz udział w pracowniczym planie kapitałowym (PPK).
• Dużą samodzielność -realny wpływ na kierunek rozwoju powierzonych marek, realizowane projekty i rekomendacje marketingowe.
• Możliwości rozwoju - udział w projektach innowacyjnych i międzynarodowych oraz perspektywę rozwoju w kierunku Senior Brand Managera.

Prześlij swoje CV i porozmawiajmy o możliwościach rozwoju w organizacji, która konsekwentnie inwestuje w swoje marki i szuka osób gotowych współtworzyć jej dalszy wzrost.