BRUM Sales Intern

Chiedi a 3 ragazzi come stanno prendendo la patente. Risposta: lenta, burocratica, cara.
Noi la stiamo rifacendo da capo.

BRUM è l’autoscuola 100% flessibile del gruppo OneDay (quelli di ScuolaZoo e WeRoad): teoria in app, guida nelle nostre sedi, costi chiari. 300.000+ studenti sull’app, 8 su 10 promossi al primo colpo.

Il ruolo, senza giri di parole
Cerchiamo un Sales, che parta come intern e si inserisca nel team, assieme ad altre tre persone più senior da affiancare. Vittorio, che coordina il team, gestisce obiettivi, ti supporta nella formazione e con i feedback per migliorare. Valeria e Tommaso, sono la squadra. Chi è per noi il Sales? E' la persona che aiuta i ragazzi a finalizzare l'acquisto del percorso per prendere la patente.

Cosa farai

• Chiami, scrivi su WhatsApp e mail ai lead, e li porti all’iscrizione. Ogni minuto perso è un lead che scappa: il follow-up è tuo. Non devi contattare liste di persone a freddo!

• Costruisci HubSpot con noi: pipeline, dashboard, automazioni. Quello che imposti oggi diventa lo standard di domani.

• Analizzi il funnel insieme a marketing e sales: dove perdiamo persone, perché, cosa testiamo.

Su cosa ti misuriamo

• Iscrizioni chiuse

• Conversione dei contatti (quanti dei contatti interessati diventano iscritti)

Sei la persona giusta se

• Il telefono non ti spaventa, ti carica. Dieci “no” prima di un “sì”? Fa parte del gioco.

• Guardi i numeri prima di dire “secondo me”.

• Vuoi crescere in fretta e sai che si cresce prendendosi responsabilità, non aspettando che te le diano.

• Sei ambizioso/a e vuoi entrare in un contesto di scale-up.

Cosa trovi da noi

• Stage curriculare o eventualmente extra-curriculare. Dopo lo stage: possibilità concreta di inserimento in team sales

• Bonus su obiettivi

• Ownership vera fin dalla prima settimana

• Programma accellerato di formazione su strumenti, metodo di vendita

Cosa non trovi

• Una roadmap scolpita nella pietra: cambia ogni volta che impariamo qualcosa.

• La comfort zone: qui gli obiettivi sono ambiziosi e il contributo di ognuno si vede.

Come funziona la selezione

• Screening della candidatura;

• Call conoscitiva con il team People & Culture, per spiegarti il ruolo e il mondo BRUM e capire se fa per te;

• Se la call sarà positiva, simulazione live di una chiamata di vendita BRUM con il team sales, nei nostri uffici a Milano

• Definizione dell’offerta e onboarding immediato!