【企業名】
株式会社アシュアード
【職種名】
【在宅可】BtoBマーケティング◆サイバーセキュリティ課題に挑むT2D3超えの成長企業◆ビジョナルG
【仕事内容(概要)】
【在宅可】BtoBマーケティング◆サイバーセキュリティ課題に挑むT2D3超えの成長企業◆ビジョナルG
【具体的な仕事内容】
◎急成長セキュリティ市場で”信用評価プラットフォーム”という新しいマーケットを生み出す最前線のマーケターをお任せ／T2D3越えの成長率／週2リモート◎
■ポジション概要
セキュリティの信用格付けという、まだ世の中にない新しい価値を提供している「Assured」のBtoBマーケティングをお任せいたします。
インサイドセールス・営業・CS・ドメインエキスパートと有機的に連携しながら市場啓蒙の役割を担っていただきます。
＜具体的には＞
◎マーケティング施策立案と実行
・ターゲットのリード獲得
・リードナーチャリングのシナリオ設計
・チャネル選定・コンテンツ設計
◎マーケティング施策実施の基盤業務
・パフォーマンス分析・改善
・社内外パートナーとの連携体制構築
・CMS／MAツールの運用
◎エンタープライズ企業様向けの施策実行管理
・イベントやセミナーの企画・実行
・各種メディアを活用したイベント集客設計
・施策の進捗管理と結果分析、改善策立案
■ポジションの魅力
◎サービスそのものの製品カテゴリが確立されていないような前例のない領域で、0から市場を創り出す事業作りに挑戦しています
◎ビズリーチをはじめ様々な新規事業を生み出してきたビジョナルグループの強いアセットを持ちながら、スタートアップとしての大きな裁量や自由度がある環境です
■”Assured”とは？
企業やクラウドサービス等に潜むセキュリティリスクを可視化したデータベースを構築し、企業様にご提供する、これまでにない新たなプラットフォームサービスです。
利用企業と提供企業を繋ぎ、これまでエクセルで運用されてきた非効率なセキュリティ調査のプロセスを刷新することで、新たなセキュリティ管理の形を提供しています。
■解決している課題
国内のサイバー攻撃件数はこの10年で約30倍に急増しており、セキュリティ対策は全世界共通の課題になっています。
多くの企業がセキュリティインシデントの発生を恐れ、AIを始めとする最先端のデジタル技術の導入を躊躇しており、イノベーションの足かせになっているという残念な事実があります。
当社は日本社会全体のサイバーセキュリティ水準を底上げし、「新しい信頼のカタチ」を創り出すことで、日本経済の再興を加速させることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・マーケティングの実務経験（toB/toC不問、事業会社/代理店不問）
・予算管理やROI分析の実務経験
■歓迎要件：
・CRMやマーケティングツールの使用経験
・SaaSやITサービス領域でのマーケティング経験
・リードナーチャリングおよびABM（アカウントベースドマーケティング）の実務経験
・データ分析スキル（Google Analytics、TableauなどのBIツールの使用経験）
・マネジメント経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
週3出社（月火金）【変更の範囲：会社の定める事業所（出向等を含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都渋谷区渋谷2-15-1 [最寄り駅]渋谷駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～13:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
コアタイムなし。始業時間帯：5:00~13:00 終業時間帯：12:00~22:00
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
602万円～1,001万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,619円～544,761円
固定残業手当/月：102,381円～170,239円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
430,000円～715,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。
■給与改定：年2回（9月・3月）
■賞与：年2回（業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限5万円／月）
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
・服装自由
・出産・育児支援制度
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル) 等
※詳細はこちら：https://www.visional.inc/ja/careers/work-environment.html
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等
【事業概要】
株式会社アシュアードは、Visionalグループの一員として2022年8月に設立された、サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップです。
「信頼で、未知を拓く。」をミッションに掲げ、クラウドサービスのセキュリティ評価「Assured」、取引先企業のセキュリティ評価「Assured企業評価」、脆弱性管理クラウド「yamory」を提供。スタートアップの成長指標とされるT2D3を上回るペースで売上成長しています。
国内のサイバー攻撃件数は、この10年で約30倍に急増しており、情報漏洩だけでなく、病院の電子カルテ停止や交通インフラの麻痺など、生活に甚大な影響を与える事例が増加し、日本政府もサイバーセキュリティ水準の向上が至上命題であるとし、国産セキュリティ製品の拡大に注力する方針を示しています。また、海外でも水道施設への毒物混入を狙った攻撃といった、国家の重要インフラを狙った攻撃が増加するなど、セキュリティ対策は全世界共通の課題になっています。
このような中、多くの企業がセキュリティインシデントの発生を恐れ、AIを始めとする最先端のデジタル技術の導入を躊躇しており、イノベーションの足かせになっているという残念な事実があります。
アシュアードは日本社会全体のサイバーセキュリティ水準を底上げし、「新しい信頼のカタチ」を創り出すことで、デジタル技術を活用したビジネスを活性化し、日本経済の再興を加速させることを目指しています。
▼ 株式会社アシュアードについて（2025年9月1日時点）
https://note.com/atsumori/n/n38c1c3b2aa7a
▼ Assured事業について
【説明資料】https://speakerdeck.com/assuredjp/assured-company-deck
【PIVOT】https://youtu.be/oWodKo91gkk
▼ yamory事業について
【説明資料】https://speakerdeck.com/assuredjp/yamory-deck
【PIVOT】https://youtu.be/PQCRRF4gsZ8
【郵便番号】
1500002
【所在地】
東京都渋谷区渋谷2-15-1
【ビル名等】
渋谷クロスタワー12F
【設立年 補足】
2022年8月
【市場】
非上場
【HPリンク先】
https://assured.inc/