Business Changers è una Tech Company che capitalizza l'innovazione tecnologica per creare nuovi prodotti e soluzioni software per i propri clienti. Business Changers è in forte crescita ed alla ricerca di personale competente e motivato . Siamo alla ricerca di figure di Business Analyst che operino come punto di raccordo tra le esigenze di business e le soluzioni tecnologiche, contribuendo all’analisi, progettazione e implementazione di sistemi IT complessi. Il ruolo copre l’intero ciclo di vita progettuale: dalla raccolta dei requisiti fino al rilascio e al monitoraggio post-implementazione. Per profilo Junior: Responsabilità Supportare la raccolta e l’analisi dei requisiti di business e funzionali Contribuire alla redazione della documentazione (use case, user stories, specifiche funzionali) Supportare la mappatura dei processi AS-IS e TO-BE Collaborare con team interfunzionali per l’allineamento tra requisiti e soluzioni tecniche Partecipare a workshop e riunioni con gli stakeholder Supportare le attività di test, inclusi UAT Contribuire alla creazione di modelli di processo e diagrammi (BPMN, UML) Supportare la preparazione di materiali di formazione e attività di rollout Requisiti specifici 1–2 anni di esperienza in ruoli analoghi Conoscenza base di metodologie Agile Familiarità con strumenti di project management (es. JIRA, Confluence, Trello, Monday) Conoscenza base di BPMN/UML Per profilo Senior: Responsabilità Gestire in autonomia la raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti Redigere e mantenere documentazione funzionale e tecnica (BRD, specifiche funzionali, use case, user stories) Mappare processi AS-IS e TO-BE, identificando inefficienze e opportunità di miglioramento Eseguire gap analysis tra stato attuale e target Facilitare workshop e sessioni di validazione con gli stakeholder Collaborare con team IT e business per garantire coerenza tra requisiti e soluzioni Coordinare e supportare le attività di test (definizione test case, UAT) Monitorare avanzamento progettuale, rischi e criticità Creare modelli di processo, diagrammi e rappresentazioni dei flussi informativi Supportare attività di change management e formazione utenti Partecipare alle fasi post-implementazione per valutare risultati e miglioramenti Requisiti specifici 3+ anni di esperienza in Business Analysis / Analisi Funzionale Solida esperienza nella raccolta requisiti e modellazione dei processi Conoscenza avanzata di BPMN, UML e strumenti di modellazione Esperienza con metodologie Agile e ciclo di vita del software Padronanza strumenti di project management (es. JIRA, Confluence, Monday) Conoscenza di strumenti di analisi e visualizzazione dati (es. SQL, Power BI, Tableau) Capacità di gestione end-to-end dei processi progettuali Esperienza nella gestione degli stakeholder Requisiti obbligatori per entrambi i profili (Junior/Senior) Hard Skills Laurea in ambito economico, ingegneristico, informatico o esperienza equivalente Ottima conoscenza della suite Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint) Conoscenza delle metodologie di sviluppo software (Agile / SDLC) Capacità di redazione di documentazione funzionale e tecnica Conoscenza di base dei processi aziendali e loro modellazione Soft Skills Forti capacità analitiche e di problem solving Attenzione al dettaglio Ottime capacità comunicative e relazionali Capacità di interagire con stakeholder tecnici e business Attitudine al lavoro in team Capacità di lavorare per obiettivi in contesti dinamici Gestione delle priorità e flessibilità Plus (non obbligatorio) Certificazioni in Business Analysis (CBAP, CCBA o equivalenti) Esperienza in contesti regolamentati o specifici di settore Familiarità con strumenti BPM / workflow Conoscenza di pratiche di change management Si richiede la presenza in ufficio 3 giorni a settimana
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