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Business Analyst (Presencialidad: CANTABRIA 100%)

Hiring from
Spain
Work type
Hybrid
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En knowmad mood buscamos un Business Analyst Senior para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación digital en el ámbito sanitario. Buscamos un perfil con sólida experiencia en consultoría de transformación, análisis funcional y gestión de proyectos complejos, capaz de actuar como puente entre negocio, usuarios y proveedores tecnológicos durante la implantación de un nuevo sistema de información hospitalaria (HIS).

Tu misión

Serás responsable de entender los procesos clínicos y administrativos actuales, identificar oportunidades de mejora y traducir las necesidades de negocio en especificaciones funcionales que permitan una implantación eficaz del nuevo HIS, garantizando la alineación entre áreas usuarias, dirección y proveedor tecnológico.

Responsabilidades principales

  • Modelar y documentar los procesos y flujos de trabajo actuales (AS-IS) y diseñar los procesos futuros optimizados (TO-BE) dentro del nuevo sistema HIS.

  • Traducir necesidades clínicas, asistenciales y administrativas en requerimientos funcionales claros, estructurados y detallados para el proveedor de software.

  • Coordinar y liderar talleres de trabajo con médicos, personal de enfermería, equipos administrativos y responsables de las distintas áreas hospitalarias.

  • Definir la estrategia de pruebas funcionales y elaborar los casos de prueba necesarios para validar la solución.

  • Ejecutar pruebas funcionales iniciales y coordinar las pruebas de aceptación de usuario (UAT).

  • Validar las entregas realizadas por el proveedor tecnológico y supervisar el seguimiento y resolución de incidencias y errores.

  • Garantizar que la solución implantada responde a las necesidades operativas y estratégicas del hospital.

  • Coordinar a los diferentes stakeholders del proyecto y facilitar la toma de decisiones durante las distintas fases de implantación.

  • Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora continua dentro del programa de transformación.

Requisitos del perfil

Formación

  • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar.

  • Muy valorable MBA o formación especializada en gestión de proyectos, transformación digital o consultoría.

Experiencia

  • Más de 5 años de experiencia como Business Analyst, Consultor de Transformación, Consultor Funcional o posiciones similares.

  • Experiencia demostrable en proyectos de implantación de herramientas tecnológicas y transformación de procesos.

  • Experiencia en definición funcional, levantamiento de requisitos y gestión de stakeholders.

  • Valorable experiencia en proyectos de transformación dentro del sector sanitario.

  • Muy valorable conocimiento de sistemas sanitarios como HIS, RIS o LIS.

  • Muy valorable experiencia en hospitales, aseguradoras de salud o grandes organizaciones de servicios.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido

  • Modelo de trabajo: Presencial 100% Cantabria

  • Horario ⏰: L-J: 08:30 - 18:00 / V: 08:00 - 15:00

  • Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

  • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

  • Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

  • Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.

  • Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

  • Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

  • Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

  • Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.

  • Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.

  • Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

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