Business Developer & Account Manager Tweetalig NL/FR

Gembloux / Brussel – verplaatsingen in Wallonië & Brussel

Wie zijn we?

Bij Moti geloven we in één ding: tijds- en afwezigheidsbeheer mag geen corvee zijn, maar moet een hefboom zijn voor welzijn en prestaties.

We hebben een innovatieve SaaS-oplossing ontwikkeld die het leven van HR-teams en managers eenvoudiger maakt: intuïtief, veilig en met de mens centraal.

Vandaag vertrouwen honderden organisaties op ons en zitten we in een stroomversnelling.

Wie voor Moti kiest, komt terecht in een jong, dynamisch en ambitieus team, waar elk idee telt en we elk succes samen vieren.

Waarom is deze rol cruciaal?

Je staat centraal in onze groei. Elke afspraak die je binnenhaalt, elke demo die je geeft, elke deal die je sluit, draagt rechtstreeks bij aan onze missie: tijdsbeheer heruitvinden voor duizenden bedrijven.

Deze rol betekent:

• Een spannende uitdaging: beslissingsnemers overtuigen, vertrouwensrelaties opbouwen en hen een oplossing laten ontdekken die het leven van HR-teams verandert.
• Een directe impact: je ziet elke dag het resultaat van je werk.
• Een ondernemersavontuur: we groeien snel, en jij groeit mee.

Jouw missie

• De juiste bedrijven identificeren en targeten: je pipeline opbouwen via LinkedIn, CRM, events en outboundcampagnes.
• Contact leggen en afspraken binnenhalen: bellen, mailen, social selling – in het Nederlands én in het Frans ben jij de eerste stem van Moti voor onze prospecten.
• De HR-behoeften kwalificeren: hun processen, uitdagingen en beperkingen begrijpen om een voorstel met echte meerwaarde uit te werken.
• Overtuigende demo’s voorbereiden en geven: om te tonen hoe Moti het leven van HR-teams en managers eenvoudiger maakt.
• De volledige cyclus beheren: van de eerste verkenning tot de closing, inclusief de onderhandeling en het opstellen van de offertes.
• Samenwerken met het team: samen met onze HR-consultants zorgen voor een vlotte ingebruikname en een maximale tevredenheid.
• Meewerken aan de commerciële strategie: je marktinzichten delen, bijdragen aan onze playbooks en nieuwe benaderingen uittesten.
• Moti vertegenwoordigen op events: beurzen, conferenties, networking – je bouwt je eigen netwerk uit, en dat van Moti.

Wat we zoeken

• Je bent perfect tweetalig Nederlands / Frans, zowel mondeling als schriftelijk: dat is een must voor deze functie. Je hebt ook een goede kennis van het Engels.
• Een eerste ervaring in softwareverkoop (SaaS) is een grote troef (bij voorkeur full-cycle: prospectie, demo, closing).
• Je hebt zin om aan de slag te gaan in een dynamische start-up: je wilt slagen, je wilt leren, je wilt groeien.
• Je bent ondernemend ingesteld: je hebt de wil en het vermogen om relevante initiatieven te nemen.
• Je bent nieuwsgierig, wendbaar en oplossingsgericht: je past je snel aan en je blijft glimlachen, ook als het pittig wordt.
• Je houdt van menselijk contact en je weet hoe je een vertrouwensrelatie opbouwt.
• Je hebt een positieve ingesteldheid en bent constructief en oplossingsgericht.

Wat we je bieden

• Een concrete impact: je draagt bij aan de groei van een Belgische scale-up die het leven van HR-teams grondig verandert.
• Een hecht en warm team: we gaan samen vooruit en vieren samen.
• Doorgroeimogelijkheden: Moti groeit snel, en jij groeit mee.
• Een stimulerende omgeving: autonomie, verantwoordelijkheid en voortdurend bijleren.
• Een aantrekkelijk loonpakket met motiverende variabele verloning en flexibiliteit (hybride werken).