Business Developer & Customer Success Benelux en Duitsland (m/v/d)
- Hiring from
- Netherlands
- Work type
- Hybrid
- Posted
622,766 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Over Revabid
Bij fabrikanten en handelaren blijven elk jaar partijen staan die niemand meer verkoopt: overtollige voorraad, restpartijen of materiaal dat soms al jaren in een magazijn ligt.
Revabid is het B2B-veilingplatform waar die partijen alsnog een koper vinden. Leveranciers plaatsen een kavel, geverifieerde zakelijke kopers bieden, en wat anders werd vernietigd krijgt zo een tweede leven.
Dat werkt. Een handelaar verkocht via Revabid binnen drie dagen een partij die al twee jaar stilstond. Dit willen we wereldwijd uitbouwen. Aan de kant van de leveranciers beginnen we in Europa, met de focus eerst op de Benelux en Duitsland. Naarmate het platform groeit, richten we ons ook op andere continenten. Kopers vinden we wereldwijd, vooral met focus op het Midden-Oosten, Afrika en India.
Wat je gaat doen
Je bent verantwoordelijk voor de hele commerciële keten, van het eerste telefoontje tot een klant die blijft terugkomen. Je verkoopt geen voorraad, je verkoopt toegang tot een markt: je brengt de juiste leveranciers en kopers bij elkaar en zorgt dat ze tevreden blijven.
• Leads vinden. Je bouwt zelf je pijplijn op: branchelijsten, online tools en databases, beurzen en ons netwerk in recycling en handel.
• Koud bellen. Reken op een groot deel van je week aan de telefoon, zeker in het eerste jaar. Je legt in een paar minuten uit wat Revabid is, wekt interesse en zoekt direct uit wie de beslisser is.
• Deals binnenhalen. Je zet een vervolgafspraak, trekt een lead door de pijplijn en zorgt dat de eerste kavel geplaatst of het eerste bod uitgebracht wordt.
• Onboarden. Je begeleidt leveranciers en kopers bij hun registratie en verificatie op het platform tot ze zelfstandig verder kunnen.
• Relaties beheren. Je houdt de activiteit van je klanten in de gaten. Neemt die af, dan bel je, of je rijdt langs voor een kop koffie om te horen wat beter kan.
• Alles vastleggen in HubSpot. Elk gesprek, elke afspraak en elke deal. Zo bouwen we samen een klantbestand dat blijft staan.
Backoffice en logistiek doen de oprichters voorlopig zelf. Jij focust op klanten.
Wie we zoeken
Dit neem je mee
• Minimaal 4 jaar ervaring in B2B-sales of business development, waarvan een flink deel nieuwe klanten werven via de telefoon.
• Ervaring met het openen van nieuwe markten of het verkopen van een nieuw product of nieuwe dienst, waarbij je zelf je leads vond.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
• CRM-discipline: je legt je werk zelf en consequent vast.
• Je bent autonoom. Je plant je eigen dag, werkt gericht naar de afgesproken doelen en een "nee" aan de telefoon brengt je niet van je stuk.
• Rijbewijs B.
Mooi meegenomen
• Goed Duits. Daarmee kun je ook de Duitse markt oppakken.
• Ervaring met HubSpot.
• Ervaring in een internationale salesrol.
• Een netwerk in B2B-handel, recycling, groothandel of industrie.
Wat we bieden
• Marktconform vast salaris, aangevuld met een variabel deel (on-target earnings). Ongeveer 30% van je totale beloning is variabel en hangt af van nieuwe actieve leveranciers en kopers en de omzet via het platform.
• Een van de eerste vaste plekken bij een jong platform dat werkt. Groeit Revabid, dan bouw jij het salesteam mee op en kun je het gaan leiden.
• Hybride werken: vanuit huis, gemiddeld één dag per week op kantoor in Oldenzaal en regelmatig op pad bij potentiële leveranciers. Je reiskosten en kilometers vergoeden we.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• 24 vakantiedagen op jaarbasis (naar rato van je contract) en een contract van 7 maanden, met start per direct.
• Je rapporteert direct aan de oprichters. In je eerste weken word je ingewerkt in het platform, onze klanten en HubSpot.
Interesse?
Stuur je cv en een korte motivatiebrief naar Rob Holtslag via info@revabid,com.
Vertel daarin waarom je deze functie wilt en wat je meebrengt. Schrijf de brief in het Nederlands. Liever eerst even bellen? Dat kan: +31 6 37 321 553.
Je hoort binnen 5 werkdagen van ons. Daarna volgen twee gesprekken, waarvan één met de oprichters.
Ken jij iemand die hier goed bij past? Deel deze vacature in je netwerk.
