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Business Development Manager (m/w/d) Italien

Hiring from
Germany
Work type
Hybrid
Posted
Sep 30, 2026
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WIR SUCHEN DICH!

Für den Ausbau unserer Geschäftsaktivitäten in Italien suchen wir ein hochmotiviertes neues Teammitglied in Vollzeit. Werde Teil der Brüning Group und unterstütze uns als Business Development Manager (m/w/d) Italien in unserem italienischen Team in Rom.

Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb und / oder in der Beschaffung mit und hast deine bisherigen Kenntnisse in der alternativen Brennstoffindustrie gesammelt? Darüber hinaus handelst du erfolgsorientiert und bist motiviert, Spitzenleistungen zu erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig!


Deine Aufgaben

  • Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Italien
  • Aufbau, Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen zu Waste to Energy Produzenten, Vermittlern und Logistikdienstleistern
  • Identifikation von Kundenbedarfen und Entwicklung passender Geschäftskonzepte
  • Koordination nationaler und internationaler Stoffströme gemäß den jeweiligen Kunden- und Marktanforderungen
  • Verhandlung von Handelsvereinbarungen und Vertragsabschlüssen
  • Aufbau strategischer Partnerschaften mit Abfallerzeugern in ganz Italien
  • Erreichen von Vertriebs- und Beschaffungszielen in Abstimmung mit den Vorgesetzten
  • Beobachtung von Markttrends in den Bereichen Abfall, Recycling und Energie
  • Analyse von Preisstrukturen, Logistikkosten und regulatorischen Auswirkungen auf den Erfolg einzelner Geschäftsfälle
  • Über die aktuellen italienischen und EU-weiten Abfallvorschriften informiert bleiben (z. B. Genehmigungen, Regelungen für grenzüberschreitende Abfallverbringungen).
  • Sicherstellen, dass sämtliche Handelsaktivitäten den geltenden umweltrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen entsprechen
  • Vertretung des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Konferenzen sowie bei persönlichen Kundenterminen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Handel, Recht, Operations und Finanzen
  • Regelmäßige Reisen zur Produktionsstätte gehören zum Aufgabenbereich
  • Einmal monatlich Besuch des Hauptsitzes in Bremen (HQ)


Dein Profil

  • Du verfügst über nachweisbare Erfahrung in den Bereichen Business Development, Vertrieb oder Einkauf, idealerweise in der Abfallwirtschaft, dem Recycling-, Energie- oder einem verwandten Industriezweig.
  • Du bringst Erfahrung im internationalen Logistikgeschäft mit.
  • Du zeichnest dich durch eine flexible, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus und überzeugst zugleich mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie einer kundenorientierten Denkweise.
  • Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und pflegst eine offene und transparente Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen, Kollegen und Führungskräften.
  • Du kannst erfolgreiche Verhandlungsergebnisse im kommerziellen Umfeld nachweisen, insbesondere in den Bereichen Preisgestaltung, Vertragsbedingungen und Vertragsabschluss.
  • Du verfügst über fundierte Fähigkeiten in der Marktanalyse und der kaufmännischen Bewertung. Dazu gehören die Analyse von Preisstrukturen, Logistikkosten, Markttrends sowie die Beurteilung der Wirtschaftlichkeit einzelner Geschäftsfälle.
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Kompetenzen im Beziehungs- und Stakeholder-Management und bist in der Lage, langfristige Partnerschaften mit Kunden, Lieferanten, Maklern und Logistikdienstleistern aufzubauen.
  • Du besitzt ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und repräsentierst das Unternehmen souverän bei Kundenterminen, Branchenveranstaltungen und Konferenzen.
  • Du beherrschst Italienisch und Englisch verhandlungssicher.
  • Du bist bereit, regelmäßig zu Produktionsstandorten sowie zu Kunden und Lieferanten zu reisen und kannst die monatlichen Treffen an unserem Hauptsitz in Bremen problemlos mit deinen persönlichen Verpflichtungen vereinbaren.
Du erfüllst unsere Anforderungen nicht zu 100%? Überzeuge uns, warum du dennoch die richtige Besetzung für unsere Stelle bist!


Das erwartet dich

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Fixgehalt
  • flache Hierarchien in einem hochmotivierten Team
  • regelmäßiger Austausch über gegenseitige Erwartungen
  • flexible Arbeitszeiten
  • Gemeinsame Firmenevents wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier, verschiedene Teamevents

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