Business Partner Recruitment – Sperton Sverige

Business Partner Recruitment – Sperton Sverige Bygg upp ditt eget rekryteringsnätverk och företag i Sverige, med stöd av ett etablerat internationellt varumärke. Bli affärspartner till Sperton. Ansök till tjänsten En partnermodell för dig som kan sälja och har ett starkt nätverk Sverige | Entreprenörs- och partnermöjlighet Den här rollen är för dig som kan sälja och har ett starkt nätverk bland svenska företag – beslutsfattare som rekryterar och behöver hjälp med rekrytering. Du tar med dig relationerna och stänger affärerna. Sperton stöttar dig med själva rekryteringsleveransen: sourcing, screening och kandidatprocessen, så att du kan lägga din tid på kunder istället för kandidatadministration. Driver du redan ett eget rekryteringsföretag? Genom att ta in det i Spertons partnermodell kan du behålla dina kunder och ditt sätt att arbeta, samtidigt som du får ett internationellt varumärke, större leveranskapacitet och ett globalt nätverk bakom dig. Du fokuserar på kunder, försäljning och ledarskap. Vi bidrar med leveransteam, teknik, marknadsföring och infrastruktur. Det här får du Stöd inom rekryteringsleverans – sourcing, screening, bedömningar och shortlistning hanteras åt dig. Komplett teknisk plattform – ATS, CRM, LinkedIn Recruiter, bedömningsverktyg och IT-support, redo från dag ett. Marknadsföring som stödjer försäljningen – digital marknadsföring, leadsgenerering, kampanjer, säljmaterial och stöd för webbplatsen från ett internationellt team. Ett globalt nätverk – samarbeta med rekryterare och affärsutvecklare på olika marknader, ta med dina svenska kunder internationellt och ta del av leads som genereras inom Sperton. En flygande start – möjlighet att ta över ett befintligt Sperton-företag i Sverige, inklusive kundrelationer, enligt överenskommelse. Spertons tjänster Rekrytering och executive search, interim- och konsultlösningar, Employer of Record och Global Mobility, RPO samt workforce solutions – vilket ger dig både projektbaserade och återkommande intäktsmöjligheter att erbjuda kunder. Din roll Du får ett helhetsansvar för att bygga Sperton Sverige: utveckla marknadsstrategin, vinna och utveckla kunder, bygga och leda ditt eget team när verksamheten växer, leverera tillsammans med Spertons globala organisation och bygga en verksamhet med ett värde som sträcker sig bortom dina egna intäkter. Vem vi söker Vi söker personer som är starka inom försäljning och har ett gediget nätverk bland svenska företag – exempelvis ägare av executive search- eller rekryteringsföretag som vill skala upp, seniora rekryterare som vill bli egna företagare eller affärsutvecklare som vet hur man öppnar dörrar. Svenska på modersmålsnivå och goda kunskaper i engelska krävs. Erfarenhet av rekrytering är meriterande, men inte alltid nödvändigt för rätt kommersiella entreprenör med rätt nätverk. Om Sperton Sperton har sitt huvudkontor i Norge och har över 20 års erfarenhet inom rekrytering och workforce solutions. Vi är verksamma på 140+ marknader genom egna verksamheter och vårt partnernätverk. Vi kombinerar lokalt entreprenörskap med global leveranskapacitet – och det är detta vi erbjuder dig i Sverige. Intresserad? Ansök för ett första, konfidentiellt samtal om möjligheten att bli affärspartner till Sperton i Sverige. Ytterligare information om tjänsten kommer att skickas via e-post till de sökande efter att de har ansökt. Department HR Consultancy & Business Services Locations Sweden Remote status Hybrid Employment type Full-time Job location Sverige – eller valfri plats i landet, förutsatt att du har svenska som modersmål. Employment Level | Seniority Executive Workplace & Culture at Sperton At Sperton, we believe that great results come from great people. Our culture is built on trust, collaboration, and a shared passion for delivering quality in everything we do. We are a Norwegian-owned international company with colleagues across Europe, Asia, and the USA , working together seamlessly across time zones and cultures. Our teams are diverse, yet united by the same goal — to connect people and companies in meaningful ways. We value openness, initiative, and continuous learning. Everyone at Sperton is encouraged to take ownership, share ideas, and challenge existing ways of working to make our solutions even better. Even though we operate globally, our approach is personal. We take pride in creating a supportive and inclusive environment where people feel heard, respected, and motivated to grow — both professionally and personally.