C-03_コーポレート・オペレーション

C-03_コーポレート・オペレーション 仕事概要 # 1. 募集背景 当社では、事業及び組織の拡大に伴い、それらを支えるために必要な多岐にわたるオペレーション業務が増加しています。具体的には、組織運営、採用、総務、労務、経理、法務、広報など様々です。加えて、今後さらなる組織および事業の拡大が想定されています。 そのような中で、新たに正社員として同領域を一緒に支えてくださる方を募集させていただくことにしました。 --- # 2. 業務内容 組織の土台を作るコーポレート部門のメンバーとして、HR・総務・労務・経理・法務・広報など、多岐にわたるオペレーション業務を担っていただきます。（入社時からすべてを行っていただくわけではなく、段階的に役割を広げていただくことを想定しています。） 例えば、以下のような業務を想定しています。 - **採用オペレーション・入社受け入れ** - 採用候補者との日程調整および、チャットやメールを用いた丁寧なテキストコミュニケーション - 親会社（Speee）への入社申請 および内定者への入社前フォロー - 各種アカウント準備 、PC送付 、入社当日のガイダンス実施　など - **組織運営・イベント支援** - 社内イベント（月次全社会、全体共有会＆懇親会 等）の企画・運営 - 福利厚生の制度整備　など - **総務・労務・法務・経理支援** - 契約書のリーガルチェック依頼 、押印稟議 - 出張手配 、会食手配 、備品管理 、名刺発注 - 入退社や雇用契約の手続き - 就業規則や各種労使協定の作成・更新 - 職場環境・安全衛生体制の整備 - 請求書処理 、クレジットカード明細処理 - 親会社（Speee）管理部との連携窓口対応　など - **広報支援** - 公式noteの企画提案・執筆・公開準備 - SNSへの投稿 、プレスリリース公開作業　など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 --- # 3. このポジションの魅力 - **シニアなメンバーが揃う「大人な組織」**：落ち着いたプロフェッショナルなメンバーが多く、互いの専門性を尊重し合う文化です。バックオフィスへの理解も深く、スムーズに連携ができる環境です。 - **機動力の高いダイナミックな環境**：不必要な形骸化したルールはなく、現場の「もっとこうしたい」という改善提案が即座に実行に移される、風通しの良い組織運営を経験できます。 - **上場企業グループの安定感と信頼**：東証スタンダード上場企業（株式会社Speee）のグループ会社として、高度な管理水準と安定した経営基盤の中で、安心してキャリアを築くことができます。 - **希少性の高いドメインでの専門性**：ブロックチェーンやFinTechという最先端領域において、他では得られないユニークな実務経験を積むことが可能です。 --- # 4. チームとメンバー 今回のコーポレート・オペレーションの職種を含むバックオフィス部門としては、正社員5名で構成しています。 ∟マーケティング&企画：1名 ∟HRBP：3名 ∟コーポレートオペレーション1名 ＜コーポレートオペレーション メンバー紹介＞ 2016年に大学卒業後、ブライダル系企業にて社長秘書を3年半経験。 2019年にSpeeeへ入社し、社長・役員秘書および総務として、秘書業務に加えて全社の福利厚生整備やイベント運営などを担当。2021年よりDatachainのバックオフィス業務を兼任。 2024年から正式にDatachainへ出向し、現在は総務・人事・広報などバックオフィス全般を担当。 --- # 5. 会社紹介 Datachainは2018年の創業以来、**日本発のグローバル×ディープテック企業**として、 **デファクトとなるインフラの創出**を目指してR&Dを続けています。 今後、株式・債券・不動産などの**リアルワールドアセット**が デジタルアセット化される時代に備え、次世代金融基盤の開発を強化中です。 --- # 8. 参考情報・関連リンク ### デカコーンの目指すプロジェクトへの思い - https://note.com/hisata/n/n004c3e4fbec1 ### クロスボーダーステーブルコイン送金基盤構築プロジェクト「Project Pax」の始動および国内外金融機関との実証実験の開始について - https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000055051.html ### 会社説明資料 - https://speakerdeck.com/datachain/company-deck ### 採用ページ - https://careers.datachain.jp/ ### Datachain note - https://note.datachain.jp/ 必須スキル # 1. 募集背景 当社では、事業及び組織の拡大に伴い、それらを支えるために必要な多岐にわたるオペレーション業務が増加しています。具体的には、組織運営、採用、総務、労務、経理、法務、広報など様々です。加えて、今後さらなる組織および事業の拡大が想定されています。 そのような中で、新たに正社員として同領域を一緒に支えてくださる方を募集させていただくことにしました。 --- # 2. 業務内容 組織の土台を作るコーポレート部門のメンバーとして、HR・総務・労務・経理・法務・広報など、多岐にわたるオペレーション業務を担っていただきます。（入社時からすべてを行っていただくわけではなく、段階的に役割を広げていただくことを想定しています。） 例えば、以下のような業務を想定しています。 - **採用オペレーション・入社受け入れ** - 採用候補者との日程調整および、チャットやメールを用いた丁寧なテキストコミュニケーション - 親会社（Speee）への入社申請 および内定者への入社前フォロー - 各種アカウント準備 、PC送付 、入社当日のガイダンス実施　など - **組織運営・イベント支援** - 社内イベント（月次全社会、全体共有会＆懇親会 等）の企画・運営 - 福利厚生の制度整備　など - **総務・労務・法務・経理支援** - 契約書のリーガルチェック依頼 、押印稟議 - 出張手配 、会食手配 、備品管理 、名刺発注 - 入退社や雇用契約の手続き - 就業規則や各種労使協定の作成・更新 - 職場環境・安全衛生体制の整備 - 請求書処理 、クレジットカード明細処理 - 親会社（Speee）管理部との連携窓口対応　など - **広報支援** - 公式noteの企画提案・執筆・公開準備 - SNSへの投稿 、プレスリリース公開作業　など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 --- # 3. このポジションの魅力 - **シニアなメンバーが揃う「大人な組織」**：落ち着いたプロフェッショナルなメンバーが多く、互いの専門性を尊重し合う文化です。バックオフィスへの理解も深く、スムーズに連携ができる環境です。 - **機動力の高いダイナミックな環境**：不必要な形骸化したルールはなく、現場の「もっとこうしたい」という改善提案が即座に実行に移される、風通しの良い組織運営を経験できます。 - **上場企業グループの安定感と信頼**：東証スタンダード上場企業（株式会社Speee）のグループ会社として、高度な管理水準と安定した経営基盤の中で、安心してキャリアを築くことができます。 - **希少性の高いドメインでの専門性**：ブロックチェーンやFinTechという最先端領域において、他では得られないユニークな実務経験を積むことが可能です。 --- # 4. チームとメンバー 今回のコーポレート・オペレーションの職種を含むバックオフィス部門としては、正社員5名で構成しています。 ∟マーケティング&企画：1名 ∟HRBP：3名 ∟コーポレートオペレーション1名 ＜コーポレートオペレーション メンバー紹介＞ 2016年に大学卒業後、ブライダル系企業にて社長秘書を3年半経験。 2019年にSpeeeへ入社し、社長・役員秘書および総務として、秘書業務に加えて全社の福利厚生整備やイベント運営などを担当。2021年よりDatachainのバックオフィス業務を兼任。 2024年から正式にDatachainへ出向し、現在は総務・人事・広報などバックオフィス全般を担当。 --- # 5. 会社紹介 Datachainは2018年の創業以来、**日本発のグローバル×ディープテック企業**として、 **デファクトとなるインフラの創出**を目指してR&Dを続けています。 今後、株式・債券・不動産などの**リアルワールドアセット**が デジタルアセット化される時代に備え、次世代金融基盤の開発を強化中です。 --- # 8. 参考情報・関連リンク ### デカコーンの目指すプロジェクトへの思い - https://note.com/hisata/n/n004c3e4fbec1 ### クロスボーダーステーブルコイン送金基盤構築プロジェクト「Project Pax」の始動および国内外金融機関との実証実験の開始について - https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000055051.html ### 会社説明資料 - https://speakerdeck.com/datachain/company-deck ### 採用ページ - https://careers.datachain.jp/ ### Datachain note - https://note.datachain.jp/ 歓迎スキル - FinTech企業での実務経験、または金融・経済領域への強い関心 - 業務フローの構築や、既存プロセスの効率化・仕組み化が得意な方 - noteやSNSを用いた広報・採用活動への関心、または実務経験 - 衛生管理者資格をお持ちの方、または今後取得に意欲的な方 求める人物像 - 役割や担当範囲を限定せず、必要なことに柔軟に向き合える方 - 変化の多い環境でも、状況を整理しながら自分で優先順位をつけて動ける方 - 周囲とコミュニケーションを取りつつ、過度な指示がなくても業務を進められる方 応募概要 給与 ■想定年収： 450-650万円 - 経験・能力を考慮の上、決定いたします。 - 月給：月額37万円〜（基本給27.5万円〜＋固定残業手当9.5万円〜） - 固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を支給します。 - 45時間を超える時間外労働、および休日労働・深夜労働分については、割増賃金を別途全額支給します。 - 給与査定：年1回（評価グレードにより年2回の場合あり） - グレードに応じて親会社（株）SpeeeのRS（譲渡制限付株式）を付与する場合あり - ストックオプション制度あり （SO自体は発行済／個別の付与枚数は上場プロセスの進行段階に応じて決定されます。） ※裁量労働制適用の場合、深夜労働および休日労働分については割増賃金を別途全額支給します。 ※住宅手当、家族手当などの諸手当は、当社規程に基づき、該当者に個別に支給いたします。 ※諸手当の支給対象となる場合、想定年収の範囲内で月給の内訳（基本給等）を調整することがあります。 最終的な賃金構成は、選考を通じた個別のオファー内容にて明示いたします。 勤務地 - 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階 ※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 雇用形態 正社員 勤務体系 ※本ポジションの雇用主は株式会社Speeeですが、入社と同時に株式会社Datachainへ在籍出向となります。 - フレックス制（コアタイム 10:30〜17:30） - 9:30 - 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる - 1日の標準労働時間: 8時間 ※適用条件により、専門業務型/企画型裁量労働制（1日8時間みなし）となる場合があります - 完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - ハイブリッドワーク（必要に応じて週3日程度の出社を想定） - ビジネス職やマネジメント職を中心に一部職種は関東圏内に在住必須* 詳細は職種ごとにご確認ください 試用期間 3ヶ月 福利厚生 ■保険 - 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■ 諸手当 - 交通費全額支給 - 在宅勤務手当 - 家族手当 - 勤続手当 - 結婚祝い金 - 出産祝い金 - パパ立ち会い休暇 - マタニティー健診休暇 - マタニティー健診補助 ■福利厚生・就業環境 - フレックス制 - 高スペックPCを支給（Mac/Windowsから選択可能） - 副業可（個人のサービス開発や技術顧問など） - 書籍購入費負担（月1万円まで） - 個人利用のクラウド環境利用費を月1万まで会社負担 - 社員向けLibrary完備（オライリーは最新刊が随時届きます） - カンファレンス参加費負担（宿泊費・交通費負担も有り） - 資格取得補助（業務に関連する資格を取得した際、3万円まで会社が取得費用を負担） - 英語学習支援制度 - 社内会食費用支援 - オフィス内全面禁煙※ビル内に共同喫煙室あり