C1-2.SNSマーケティング

仕事概要

【創業以来増収増益】裁量権大！急成長フィットネスベンチャーのSNSマーケッターを募集します！【総SNSフォロワー110万人突破】

【募集背景】
創業以来、7年連続増収増益を達成し昨対比160％の成長を記録
「YUMICORE（ユミコア）」は現在、全国10スタジオ・オンライン会員1.5万人超（2025年8月時点）、79名のトレーナーが活躍する急成長フィットネスブランドへと進化しています

現役プロアスリート、オリンピック選手などを20年以上サポートするトップトレーナーはじめ国家資格をもった解剖学・骨盤底筋、呼吸などカラダに精通したプロフェッショナルたちと体型を変える、整える本質を追求し続けています
Instagram中心にSNS総フォロワー数は110万人を突破！

さらなる事業成長を牽引するためにSNSマーケティング戦略の立案・推進を担っていただきたく本募集をいたします

【ミッション】
YUMICOREブランドの認知拡大と新規集客
スタジオ、オンライン、プロダクト事業部と連動しながら会社の売上・利益創出

【業務内容】
・Instagram、YouTube、TikTok、Xなどの戦略、立案、実行、レポート
※パートナー企業様と連携いただきます
・リール/フィード/映像コンテンツのディレクション全般
・UGCキャンペーンの企画設計
・既存の手法だけに捉われないマーケティングプランの企画と実行
・パートナー企業、デザイナー、トレーナー、他事業部との円滑なコミュニケーション

【本ポジションの魅力】
・全事業部/ファネル横断でマーケティングの上流からの仕事ができる
・フラットな組織で部門連携がスムーズ
・チャレンジ施策を認める文化がある
・裁量権高く、意思決定までのスピードが早い
・成長するフィットネス市場で前例を作れるチャンスがある

【入社後の取り組みイメージ】
・入社1～2ヶ月：認知～集客をメインとしたSNSマーケティング業務の引継ぎ
・入社2～3ヶ月目以降：フロントとして活躍いただきます
ゆくゆくはマネージャーを目指すこともでき、キャリアアップをはかることが可能です。

【選考フロー】
書類選考→面接（1～2回オンライン）→面接（対面での実施を想定）
※選考途中で適正テストあり

必須スキル

・企画、撮影、撮影進行、編集、投稿、分析、レポーティングなど実務者として１人ですべての業務を担当した経験がある方
もしくは
・企画、撮影、撮影進行、編集、投稿、分析、レポーティング
いずれかで、圧倒的な実績を出した経験がある方

・フォロワー数が1万人以上のアカウント運用経験があること

歓迎スキル

・PDCAを自走して回していける方
・100万再生以上のコンテンツを企画した経験がある方
・以下思考が出来る方
∟マーケティング思考、論理的思考

求める人物像

・コミュニケーション能力
∟社内外折衝における課題発見、施策の優先順位付けができ、率先して周囲と協力しながら業務推進ができる(個人戦ではなくチーム戦)
・成功パターンに固執せず、チャレンジ意欲旺盛な方
・スピードと実行力があり前向きで明るい方
・人間の行動や感情、世の中のトレンドに興味がある方

応募概要

給与

年俸：350-550万円

詳細
　月収：291,667円～458,333円
　※月収には以下を含む
　・基本給　　　：193,896円～330,442円
　・固定残業代　：42,771円～72,891円（月30時間分/超過分は別途支給）
　・生涯設計手当：月0～55,000円
　※任意で金額を決め、確定拠出年金に積み立てる制度

給与改定
年2回（3、9月※規定に基づく）

諸手当
・固定残業代（月30時間分、超過分は別途支給）
・通勤手当（月上限4万円までの実費支払い）
・慶弔見舞金

勤務地

東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木4階西館
一部リモート可
業務に必要なコミュニケーションが取りやすく、スピード感を持って各施策を推進することが可能な環境です。

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間
・8:00～22:00の間で1日8時間勤務
※コアタイムなしのフレックスタイム制

休暇：バカンス休暇＋年間休日で合わせて126日
・完全週休2日制（シフト制、土日祝でも可能）、夏季休暇、年末年始休暇
・バカンス休暇（祝日相当分を入社時期によって按分して付与、最大16日）
・その他：年次有給休暇、慶弔休暇

試用期間

あり（3カ月）

福利厚生

・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・福利厚生：自己啓発補助（月10,000円まで）
　　　　　　インフラ補助（月8,000円）
　　　　　　レッスンの無料受講可能（月2回までは業務時間内）

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