Description du poste
Voici un poste à distance.
Chez
LS Conseils et Stratégie
, nous croyons que les ressources humaines sont bien plus qu'une fonction administrative : elles sont un levier stratégique de croissance, de mobilisation et de performance.
Nous accompagnons principalement les
OBNL, les PME et les entreprises en croissance
dans leurs défis en ressources humaines, gouvernance, recrutement, développement organisationnel et stratégie.
Notre entreprise poursuit sa croissance et nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées qui souhaitent contribuer à bâtir des milieux de travail humains, performants et durables.
Profil
Nous accueillons les candidatures de professionnels ayant une expertise notamment dans les domaines suivants :
Ressources humaines (généraliste, conseiller(ère), partenaire d'affaires RH)
Recrutement et acquisition de talents
Relations de travail
Santé et sécurité au travail
Formation et développement des compétences
Développement organisationnel
Gouvernance d'OBNL
Gestion de la paie
Comptabilité et finances
Administration et soutien administratif
Marketing et communications
Gestion de projets
Psychométrie et évaluation des talents
Consultants spécialisés
Toute autre expertise complémentaire pouvant enrichir notre offre de services.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes une personne qui :
est autonome et fait preuve d'initiative;
possède un excellent sens de l'organisation;
aime travailler en collaboration avec différents intervenants;
offre un service client professionnel et personnalisé;
sait s'adapter rapidement à différents contextes organisationnels;
partage des valeurs d'intégrité, de respect, de collaboration et d'excellence;
souhaite avoir un réel impact auprès des organisations que nous accompagnons.
Informations contractuelles
Pourquoi choisir LS Conseils et Stratégie?
En rejoignant notre réseau de collaborateurs, vous aurez l'occasion de :
Participer à des mandats variés auprès d'OBNL et de PME;
Contribuer à des projets à forte valeur ajoutée;
Évoluer dans un environnement flexible et collaboratif;
Développer votre expertise sur des enjeux stratégiques;
Travailler avec une équipe passionnée qui place l'humain au cœur de chacune de ses interventions.
Type de collaboration
Selon les besoins de nos mandats, différentes formes de collaboration peuvent être envisagées :
Temps plein
Temps partiel
Contrat
Consultant(e) externe
Travail hybride ou à distance (selon le mandat)
Envoyez-nous votre candidature
Vous ne trouvez pas d'offre correspondant à votre profil?
Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature spontanée.
Merci de joindre :
votre curriculum vitae;
une courte lettre de présentation ou quelques lignes expliquant votre intérêt;
toute information pertinente concernant vos domaines d'expertise, vos disponibilités et votre région.
Nous conservons les candidatures pour nos besoins de recrutement futurs et communiquerons uniquement avec les personnes dont le profil correspond à un mandat ou à une opportunité.