Candidature spontanée

Chez Seyna, notre mission est simple: permettre aux professionnels de l'assurance de protéger ceux qui voient grand. Rejoins notre mission ! 🚀 Seyna est un assureur qui apporte une efficacité incomparable aux courtiers. Grâce à sa technologie et à la réactivité de ses équipes, Seyna accompagne les courtiers à chaque étape de leur développement : création du produit d'assurance sur-mesure, outils de vente et de gestion, analyse et amélioration du produit d'assurance, conformité. Depuis son lancement en 2019, date à laquelle Seyna a obtenu son agrément ACPR d'assureur, Seyna a convaincu plus de 100 courtiers, dont SPVIE, Verspieren, WTW, Garantme, APRIL, Marsh ou encore Dalma. Ils utilisent Seyna pour protéger près de deux millions d'assurés dans 6 pays européens. Grâce à un investissement de 57 millions d'euros de la part de GFC, WhiteStar Capital, Elaia et 115K (La Banque Postale) Seyna a des ambitions mondiales pour améliorer le secteur de l'assurance en modernisant la conception et la gestion des programmes d'assurance. Pourquoi postuler en candidature spontanée ? Chez Seyna, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents prêts à relever des défis, partager leurs idées et contribuer à notre aventure collective. Que vous soyez juriste, comptable, expert assurance, tech, marketing… Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et impactant, nous serons ravis d’étudier votre profil ! Ce que Seyna offre à ses équipes : 💵 Rémunération compétitive et BSPCE pour partager la réussite de Seyna. 🏖 28 jours de congés payés + 7 à 10 jours de RTT supplémentaires. 🍜 Carte ticket restaurant Benefiz (10€/jour, prise en charge à 60% par Seyna). 🚇 Participation à 50% sur vos abonnements de transport en commun. 🚑 Mutuelle Generali prise en charge à 95% par Seyna. 🏄 Séminaire annuel et événements d’équipe pour renforcer la cohésion. 🧡 Un environnement positif, exigeant et bienveillant pour vous développer. À qui s'adresse cette candidature ? Vous êtes curieux·se, dynamique, rigoureux·se et force de proposition. Vous aimez évoluer dans un environnement exigeant où l'entraide compte et où vous pouvez rapidement monter en compétences. Votre autonomie, votre esprit d’analyse et votre goût du challenge seront vos meilleurs atouts pour contribuer au succès de Seyna ! Processus de recrutement : Notre processus, rapide (2 à 3 semaines), vous permettra de rencontrer plusieurs membres de l’équipe, de montrer vos compétences et de vérifier l’adéquation de nos valeurs et ambitions mutuelles. Envie de rejoindre l’aventure Seyna ? N’attendez plus et envoyez-nous votre candidature spontanée ! Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d’imaginer, ensemble, votre place dans notre équipe.