子育て中もブランクも大歓迎！人材業界のCA/RAを募集

▼このポジションの魅力

・子育て中はいつだって忙しいけど、特に小学生に上がる前までは大変ですよね。

急な発熱、子供の送り迎えなど。

ブランクある方もお気軽にご連絡ください。

当社なら、結果重視のため、フレキシブルに働くことができます！！！！

・週4、在宅OK（ほぼフルリモートワーク）

・コアタイム11～16時

貴方の上司になる私も子育て中なので、すごく配慮します。

ただし、結果（数字）は求めます。

詳細はカジュアル面談でお話しましょう。

そのほかの魅力は以下の通り。

・ワークライフバランスの維持（残業平均10h未満）

・多国籍チームでの仕事

・上場企業グループ内で、新規事業を担当することができます。

（スタートアップの自由さと、経済的な安定の両方があります）

・チーム間のフラットな関係性

・CAなら候補者の自動割り当て（大手求人サイトでのスカウト業務はあまりありません。）

・RAなら裁量権（チーム初めての営業ポジションのため、営業組織を作る楽しさがあります）

・両手型経験者なら、新しい道を後輩に伝えてください。

▼このポジションのミッション（CA）

バイリンガルエンジニア専門の転職エージェントとして差別化を行うことができます。

日本ではまだまだ国籍差別があります。

そんな会社は無視して、ダイバーシティな会社と仲良くなりましょう。

▼このポジションのミッション（RA）

当社サービスArigato Workを日本で最も有名なバイリンガルエンジニアに特化したプラットフォームにすべく、営業活動を推進してもらいます。

▼応募要件（必須）

下記の4点を満たす方

【1】CAの業務経験1年以上 or 営業経験(法人) or RAの業務経験1年以上

※上記を満たさない方でチャレンジしたい方は、上記に似ているエピソードをご紹介ください

【2】人助けを積極的にできる人

【3】計画した施策に対して、結果がダメだった場合、方向転換を検討できる方

※新しいチャレンジを歓迎しています。

【4】日本語で交渉ができるレベル（上級ビジネスレベルからネイティブレベル）

契約書のチェックが行えるレベルを想定しています。

▼応募要件（歓迎要件）

・人材業界の経験

・SNSを活用した営業経験

・ビジネスレベルの英語力

▼業務内容（CA）

1.面談の実施：集客した外国籍と求職者とWeb会議システムなどを活用し実施

2.同社が保有する外国籍求人案件とのマッチング

3.求職者の募集改善業務

4.紹介先企業の開拓（適性、本人の希望を考慮し判断）

5.SNSアカウントの運用（適性、本人の希望を考慮し判断）

▼業務内容（RA）

1.新規営業活動（アウトバウンド）

※過去は営業代行会社にアポ獲得だけをお願いして、クロージングは事業責任者が行っています。現状社内で新規営業を行っています。

※テレアポ、フォーム送信、SNS、展示会での営業活動、DMなど方法は問いません。やるべき手法があればご提案ください。

2.既存顧客の深耕

3.採用ニーズのヒアリングおよび要件定義

4.求人設計および採用戦略の提案

5.キャリアアドバイザー（CA）との連携によるマッチング推進

6.面接調整、条件交渉、入社承諾までのクロージング

7.事業企画（事業拡大に関する業務全般）

■ 評価指標（KPI）

・商談数／求人獲得数／推薦数／決定数／売上 等

※結果およびプロセスの両面で評価しますが、評価比重は結果の方が高いです。

▼想定年収

・350～800万円

※社会保険、完備

※残業代100％支給

※通勤費、全額支給

▼勤務地

・東京の品川駅 徒歩８分

現状はハイブリッドワーク（週1出社）

▼雇用形態

・正社員（使用期間は３か月。雇用条件に変更なし）

▼勤務時間

・09:00~18:00

フレックス制度あり（コアタイム 11～16時）

▼休日休暇

■年間休日121日

■完全週休2日制（土日祝休み）

■夏季休暇、年末年始休暇