CDD - Chargé(e) de Marketing Digital F/H

Votre profil

Vous avez une compréhension fondamentale des principes d'Online Marketing et des canaux digitaux, un intérêt sincère pour la façon dont les données et la technologie façonnent l'engagement client, ainsi qu'une bonne connaissance des principales plateformes digitales. La Customer Orientation guide votre approche des audiences et des objectifs de campagne, tandis que l'Emotional Intelligence soutient votre capacité à collaborer, à construire des relations et à naviguer dans les dynamiques avec les parties prenantes. Establishing Trust par un travail fiable et transparent fait partie de votre façon d'opérer, et une ouverture à l'AI Adoption Capability — comprendre comment les outils d'IA transforment les pratiques marketing — fait de plus en plus partie des attentes de ce poste. L'aisance à travailler avec du contenu, des outils de campagne et des données de performance, associée à de solides compétences en Effective Communication, constitue le socle attendu.

Votre mission

Vous soutiendrez la planification et l'exécution de campagnes marketing digitales, avec des responsabilités régulières qui incluent :

• Campaign Support & Content Creation — aide à la curation de contenu assistée par l'IA, coordination des audiences et maintenance des ressources de campagne sur les plateformes digitales.
• Multi-Touch Marketing & Demand Generation — soutien aux campagnes intégrées qui connectent les points d'interaction entre les canaux afin de stimuler la croissance du pipeline et l'engagement des audiences.
• Field Marketing Activation & Channel Strategy — amplification des événements, activations et programmes régionaux via les canaux digitaux. Cela inclut la gestion et l'exécution des stratégies organiques et payantes sur LinkedIn, Google et YouTube — du ciblage des audiences et de la planification de contenu à l'optimisation des campagnes — pour garantir que chaque initiative de Field Marketing atteint la bonne audience en ligne.
• AI Data Analytics & Performance Tracking — utilisation des données pour interpréter les résultats des campagnes, soutenir les tests et identifier des opportunités d'optimisation.
• AI-Assisted Automation & Prototyping / Agentic AI Day-to-Day Practice — utilisation active des outils d'IA dans votre quotidien pour améliorer l'efficacité, tester de nouvelles approches et soutenir la livraison des campagnes.

Durée : 6 mois (renouvelable jusqu'à 18 mois maximum)

Date de début : T4

Votre équipe

Vous développerez votre pratique du marketing digital dans un environnement collaboratif, avec le soutien de collègues expérimentés. Les attentes à ce niveau sont une exécution fiable, un engagement envers l'AI Output Quality Assurance — garantir que les contenus et outputs générés par l'IA répondent aux standards de qualité et d'image de marque — et un intérêt sincère pour l'utilisation des données afin d'améliorer les résultats. La Complex Problem Solving entrera en jeu lorsque vous naviguerez entre les défis de campagne, les priorités transverses et les environnements digitaux en constante évolution. Si vous débutez votre carrière dans le marketing et souhaitez une exposition concrète à la livraison de campagnes digitales intégrées, c'est un véritable point de départ.

Rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC) et la grille de salaires SAP.

About SAP
With a global network of customers, partners, employees, and thought leaders, SAP helps the world run better and improves people’s lives.
As a leader in enterprise applications and business AI, SAP stands at the nexus of business and technology. For over 50 years, organizations have trusted SAP to bring out their best by uniting business-critical operations spanning finance, procurement, HR, supply chain, and customer experience.

We win with inclusion

SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone, regardless of background, feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world.

SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or complete your application, please send an email with your request to the Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.

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Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy and childbirth), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements.

Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.

AI Usage in the Recruitment Process

For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process.

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