CDI – Architecte synthèse technique - programme Mise à Hauteur Industrielle H/F
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Organisation
NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description Du Poste
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du projet Mise à Hauteur Industrielle (MHI) du site de Cherbourg, débute idéalement en début d’année 2027. Entouré.e d’une équipe projet d’une quarantaine de personnes, vous serez en charge d’assurer les missions principales d’Architecte / synthèse technique au sein de l’équipe MHI, en soutien de l’adjoint MHI/architecte d’ensemble infra et machines dont vous assurez la continuité des activités d’Architectures en cas d’absence, avant de prendre totalement le périmètre architecte en main.
Vos principales missions :
Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir chez nos fournisseurs.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Profil
ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ Vous avez un diplôme d’ingénieur ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience de plusieurs années dans les métiers de l’électricité, la ventilation, la mécanique, etc. C’est un plus si vous avez déjà travailler dans le domaine des infrastructures et des machines. - Vos compétences : ⇒ Vous avez des compétences en dimensionnement d’infrastructures (bilan de puissance électrique, de réseaux…), et connaissance du processus de l’IVVQ. Vous avez développé un bon esprit de synthèse. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ Excel, Word, Powerpoint Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel, et votre capacité d’animer un réseau. Votre esprit méthodique, structuré et pragmatique sera un about pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Date prévue de prise de fonction : 01/02/2027
NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description Du Poste
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.
Ce poste, au sein du projet Mise à Hauteur Industrielle (MHI) du site de Cherbourg, débute idéalement en début d’année 2027. Entouré.e d’une équipe projet d’une quarantaine de personnes, vous serez en charge d’assurer les missions principales d’Architecte / synthèse technique au sein de l’équipe MHI, en soutien de l’adjoint MHI/architecte d’ensemble infra et machines dont vous assurez la continuité des activités d’Architectures en cas d’absence, avant de prendre totalement le périmètre architecte en main.
Vos principales missions :
- ⇒ Participer à la collecte puis au suivi des exigences (de l’élaboration à leur conformité) sur les différents projets
- ⇒ Réaliser le bilan de consommation
- ⇒ Piloter le processus des demandes d’évolutions et dérogations
- ⇒ Participer à l’élaboration des AMDEC
- ⇒ Apporter un soutien technique aux chargés d’affaires ou d’opération
- ⇒ Seconder l’adjoint MHI/architecte d’ensemble infra et machines et à terme, assurer l’activité de l’architecte MHI.
- Avec l’équipe projet MHI (WPM, RMO, RQC, prescripteurs machines et infra..)
- Avec les services exprimant des exigences (industrialisation amont, service métier, maintenance/exploitant, HSE…)
Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir chez nos fournisseurs.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Profil
ET VOUS ? - Votre formation : ⇒ Vous avez un diplôme d’ingénieur ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience de plusieurs années dans les métiers de l’électricité, la ventilation, la mécanique, etc. C’est un plus si vous avez déjà travailler dans le domaine des infrastructures et des machines. - Vos compétences : ⇒ Vous avez des compétences en dimensionnement d’infrastructures (bilan de puissance électrique, de réseaux…), et connaissance du processus de l’IVVQ. Vous avez développé un bon esprit de synthèse. - Vous connaissez / Vous maîtrisez : ⇒ Excel, Word, Powerpoint Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel, et votre capacité d’animer un réseau. Votre esprit méthodique, structuré et pragmatique sera un about pour la réussite à ce poste. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. -La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Date prévue de prise de fonction : 01/02/2027