Spécialiste Performance Commerciale Genesis (H/F)
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Genesis incarne une nouvelle vision du premium automobile, où audace, innovation et héritage coréen se rencontrent autour d’une philosophie de design distinctive : l’« Élégance athlétique ». La marque conçoit des véhicules d’exception et place l’expérience client au cœur de son approche. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Spécialiste Performance Commerciale Genesis, qui contribuera à la performance de la marque en France et accompagnera son réseau dans l’excellence opérationnelle.
Missions :
Au cœur des opérations commerciales, vous contribuez au pilotage de la performance, à la gestion des flux véhicules et à l’accompagnement du réseau.
Reporting commercial & analyse
- Produire et fiabiliser les reportings commerciaux
- Analyser la performance et contribuer aux prévisions de ventes
Flux véhicules & commandes
- Piloter les commandes, allocations et disponibilités véhicules
- Optimiser les stocks et les flux véhicules
- Coordonner la planification des livraisons
Performance réseau & B2B
- Accompagner le réseau et les partenaires B2B dans leurs opérations commerciales
- Suivre leur performance et contribuer aux actions d’amélioration
- Collaborer avec les équipes Sales & Fleet au développement du réseau et du B2B
Excellence opérationnelle
- Garantir la fiabilité des données et le respect des processus
- Contribuer à l’amélioration de l’efficacité opérationnelle
Profil :
- Bac +3 minimum en administration des affaires, économie, ou ingénierie
- Au moins 5 ans d’expérience en Sales Operations, support réseau, administration des ventes ou fonctions similaires. Une expérience automobile est fortement souhaitée ; l’univers premium est un atout
- Maîtrise d’Excel et PowerPoint à un niveau avancé et expérience des outils CRM, ERP, DMS, systèmes de commande véhicules ou reporting
- Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral
Avantages :
- Package salarial attractif (fixe + variable)
- Participation
- Télétravail possible
- CSE
Chez Genesis, nous sommes convaincus que la diversité est un moteur d’innovation et de performance. Nous favorisons un environnement de travail inclusif où chacun se sent valorisé et respecté. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous promouvons l’égalité des chances. ment l’égalité des chances pour tous les candidats.