CDI - Product development leader - Flexible Nozzle Control H/F

HYPRSPACE

POWERING AEROSPACE FUTURE WITH THE NEXTGEN PROPULSION TECHNOLOGY

Chez HyPrSpace, notre mission est claire : créer une technologie de propulsion de nouvelle génération, abordable et accessible pour un large éventail d'applications, allant du civil à la défense. Nous inaugurons une nouvelle ère des capacités aérospatiales, les rendant plus efficaces, plus sûres et plus durables.

Votre rôle :

En rejoignant HyPrSpace en tant que Product Development Leader - Sous-système FNC (Flexible Nozzle Control), vous prendrez en charge le développement d'un sous-système clé de nos moteurs : la tuyère orientable et son système de vectorisation de poussée (Thrust Vector Control), permettant de piloter la trajectoire du lanceur.

Au sein du département Structures et Mécanismes, vous serez le garant technique et projet de ce sous-système, de la définition des besoins jusqu'à son intégration sur moteur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et nos fournisseurs afin de garantir sa conformité aux exigences techniques et opérationnelles.

Vos responsabilités clés :

Dans le cadre de vos missions, nous vous confierons les responsabilités suivantes :

• Pilotage technique et spécifications : Recueillir les besoins du moteur et du lanceur, les traduire en spécifications techniques et les transmettre au fournisseur. Assurer les arbitrages techniques nécessaires tout au long du projet.

• Conception et justification mécanique : Organiser les revues de conception, réaliser les recalculs mécaniques, faire vérifier les aspects avioniques, suivre les actions associées et valider les éventuelles concessions.

• Gestion de projet : Piloter le développement du sous-système en assurant le suivi du contenu technique, des livrables, des jalons et des achats.

• Développement des moyens d'essais : Concevoir un banc d'essai permettant de tester la tenue en pression et la vectorisation. Définir les essais internes et spécifier les essais de tenue thermique des matériaux de protection.

• Intégration et vérification : Assurer l'intégration et la vérification du sous-système sur les moteurs d'essai au sol, puis sur le moteur de vol.

• Validation des performances : Démontrer les marges de tenue mécanique et les performances fonctionnelles du système, notamment en assurant le suivi de l'érosion du col de tuyère.

• Suivi fournisseur et reporting : Participer aux essais majeurs chez les fournisseurs et présenter les résultats en interne comme en externe, notamment lors des revues avec le CNES.

Votre profil :

• Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master 2 (Bac+5) en mécanique, mécanique des structures ou ingénierie aérospatiale.

• Expérience : 3 à 7 ans d'expérience en conception de mécanismes, de tuyères ou de systèmes de vectorisation de poussée, idéalement acquises dans le secteur spatial ou des lanceurs, avec une expérience en relation fournisseurs.

• Compétences techniques :

  • Solide maîtrise de la mécanique des structures : dimensionnement, calcul des marges de sécurité, tenue en charge et fatigue.

  • Connaissance des liaisons flexibles métal/élastomère et des matériaux utilisés pour les tuyères.

  • Maîtrise des méthodologies de justification et de qualification des systèmes.

  • Expérience en gestion de projet (cycle en V, planification) et en pilotage technique de fournisseurs.

  • Anglais technique courant, à l'écrit comme à l'oral, pour rédiger des documents, présenter des résultats et mener des échanges techniques ou des négociations.

• Qualités personnelles : Autonome et rigoureux(se), vous savez fédérer différents contributeurs et faire avancer un projet dans un environnement transverse, sans lien hiérarchique direct.

Déplacements : Des déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir, notamment pour assister aux essais chez nos fournisseurs.

Prêt(e) à lancer votre carrière avec nous et à contribuer au développement de moteurs qui prennent réellement leur envol ?

Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe en pleine croissance de plus de 130 Space Backers qui façonnent l’avenir des systèmes de lancement ! Vous aurez un impact direct sur du matériel réel testé sur banc d’essai, et non sur de simples présentations, et intégrerez une équipe agile et à taille humaine, avec des circuits de décision courts et un fort niveau de responsabilité.

HyPrSpace est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à construire une équipe diverse et inclusive. Notre processus de recrutement repose uniquement sur les compétences requises pour chaque poste. Si vous souhaitez avoir un impact significatif, venez comme vous êtes : nous avons hâte de vous rencontrer.

Nous proposons une rémunération compétitive, des titres-restaurant pour chaque journée travaillée, ainsi qu’une prise en charge à hauteur de 75 % de votre abonnement aux transports en commun.

Nous accordons également une grande importance au bien-être, en proposant, une allocation annuelle de 300 € dédiée au sport et des événements d’équipe réguliers. Le tout au cœur de l’environnement dynamique de Bordeaux, véritable carrefour de culture, de vignobles et de vie côtière !

Enfin, nous avons mis en place en 2026 une rétrospective sous forme d’escape game virtuel : le Lift-Off Challenge . C’est un mélange entre un jeu de résolution d’énigmes plutôt corsé et notre histoire, notre technologie, notre ADN… c’est donc un excellent moyen pour vous de vous plonger un peu plus dans notre univers ! Bien sûr, votre participation au Challenge n’aura aucun impact sur le processus de recrutement.