Chargé de partenariats assurances de personnes H/F

Informations essentielles

• Bretagne (Grand Ouest) – CDI
• Localisation : Quimper

Votre profil

Vous disposez d'un excellent relationnel qui vous permet de créer rapidement une relation de confiance avec vos interlocuteurs et de fédérer autour de vous.

Doté d'un fort esprit d'analyse, de bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse, vous savez appréhender des situations complexes, identifier les enjeux clés et proposer des solutions pertinentes.

Votre sens du business et votre compréhension des besoins clients vous permettent de développer des partenariats durables et de contribuer activement à la performance de l'entreprise.

Vos Missions

Au sein de l'équipe commerciale, vous serez rattaché au Directeur Partenariats :

• Contribuer à la réalisation collective de l'objectif commercial de l'entreprise en suivant un portefeuille de partenaires courtiers, porteurs de risques, distributeurs en contrats individuel d'assurances de personnes.
• Animer le réseau de partenaires et de clients tout en veillant à optimiser les coûts.
• Promouvoir l'Offre de services Generation en individuel auprès des partenaires BtBtC.
• Etablir une relation privilégiée auprès des équipes du partenaires BtBtC en diffusant toute connaissance utile à leurs processus de négociations, informations et distributions
• Coordonner les échanges internes entre les équipes projets et gestion.
• Répondre aux questions techniques des clients et/ou mettre en œuvre les moyens leur apporter une réponse.
• Se tenir informé de l'actualité légale et relayer auprès de ses clients les informations relatives aux évolutions légales, réglementaires et aux processus internes de Generation.

Les avantages à travailler chez nous

• Un CDI avec de nombreux avantages : assurance santé, Prévoyance, PERO, carte restaurant, avantages CSE, participation, 1% logement
• Un management de proximité et un accompagnement au quotidien (coaching, culture de l'entraide...) ;
• Un cycle de formation complet et continu ;
• Un environnement et des conditions de travail de qualité (horaires flexibles évènements d'entreprise et actions de solidarité, ).
• Un mode de travail combinant présentiel et télétravail, en fonction des exigences du poste, avec fourniture d'un équipement informatique complet ;
• Des perspectives d'évolution au sein de toutes les entreprises du groupe Adelaïde, y compris à l'international.

Vos prochaines étapes dans le process de recrutement

Chez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent.

• Échange avec notre équipe recrutement et envoi de notre inventaire de personnalité
• Entretien d'embauche avec le Directeur des partenariats
• Réponse apportée dans les plus brefs délais.