Chargé Digital, Data, Automation & AI Solutions Builder en alternance (H/F)
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Chargé Digital, Data, Automation & AI Solutions Builder en alternance (H/F)
Depuis plus de 140
ans, les collaborateurs d’HEC Paris partagent un esprit d’excellence, de
curiosité, et d’audace, qui nous permet d’être leader en matière de recherche
et d'enseignement en sciences du management.
Convaincus que la
diversité des parcours est une véritable richesse, nous valorisons chaque
expérience individuelle et favorisons l’expression de tous les talents au sein
de notre Ecole.
Nous attachons une
importance particulière à l'épanouissement et au développement professionnels
des collaborateurs. C'est pourquoi, dès l’arrivée, nous proposons un
accompagnement personnalisé, facilitant l’intégration et l’immersion dans notre
environnement multiculturel.
Vous souhaitez
participer activement à la mission d'HEC Paris et contribuer à son rayonnement
? Partagez-nous votre parcours en postulant !
Le poste en quelques mots
Mission : Sous
la supervision et l’accompagnement du Responsable excellence opérationnel et
IA , vous transformez des besoins métiers qualifiés en
solutions concrètes de Data, Power Platform, automatisation et IA.
Le poste
est centré sur la réalisation opérationnelle : concevoir, construire, tester, documenter et faire évoluer des
solutions
Missions principales
1. Data & Data Management
- Cartographier les données, sources, flux et usages de l'écosystème ExEd : CRM, SIS, LMS, SharePoint, Microsoft 365, Power Platform et applications métiers.
- Contribuer à la qualité, structuration, harmonisation et préparation des données pour les usages Data, automatisation et IA.
2. Power Platform & automatisation
- Concevoir des applications métiers avec Power Apps et automatiser des processus avec Power Automate et N8N.
- Utiliser SharePoint, Dataverse, Microsoft 365 et les connecteurs/API pour relier les données et les processus.
Transformer des tâches manuelles en workflows digitaux et documenter les solutions.
3. Power BI
- Préparer et transformer les données avec Power Query et construire des dashboards, KPI et reportings Power BI.
4. IA & Agents
- Concevoir et prototyper des agents IA avec Copilot/Copilot Studio : agents conversationnels, agents d'action et d'automatisation.
- Connecter les agents aux données, documents et workflows ; explorer, lorsque pertinent, l'orchestration de plusieurs agents.
- Tester la fiabilité, les limites et les résultats des solutions avant leur mise à disposition.
5. Réalisation des projets du Hub
- Prendre en charge des sujets opérationnels mise à sa disposition par : prototype/MVP, développement, tests, corrections, documentation et évolution.
- Être force de proposition sur des Solutions d’IA et digitaux
Profil recherché :
- Étudiant(e) Bac+4/Bac+5 en informatique, Data, systèmes d'information, digital, IA, transformation numérique ou équivalent.
- Profil technique, curieux et orienté « faire » : capacité à construire et expérimenter, pas uniquement à analyser ou recommander.
- Capacité à comprendre un besoin métier et à le traduire en solution digitale ou technique.
- Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et goût pour la résolution de problèmes.
- Forte curiosité pour l'écosystème Microsoft, l'automatisation et l'IA, et capacité à apprendre rapidement.
- Sensibilité à la confidentialité des données et aux bonnes pratiques RGPD, dans la manipulation de données candidats, participants et alumni.
Prioritaires :
Power Apps
Power Automate
Power BI
Power Query / Excel
SharePoint / Microsoft 365
Data management et compréhension des flux
IA générative / Copilot / Copilot Studio / agents
Appréciées :
Dataverse
N8N
SQL / bases de données
API / connecteurs
Python
Azure / services IA
Data Governance / AI Governance
Avantages
• Plan d’épargne salariale (PEE et PERECO) avec abondement HEC
• 6 semaines de congé par an
• Jusqu'à 1 jour de télétravail / semaine
• Forfait mobilité durable pour les collaborateurs se déplaçant à vélo
• un environnement de travail exceptionnel au sein d'un parc arboré
• un accès gratuit à la salle de sport (sur le campus), au learning center et aux évènements du Campus
• un restaurant d'entreprise
• un parking gratuit
• des événements d'entreprise tout au long de l'année (conférences, Team days, ...)
• CSE : chèques vacances, chèques cadeaux.
Chaque candidature est étudiée avec soin. Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique.
HEC Paris promeut la diversité sous toutes ses formes. En tant qu'employeur inclusif, nous accueillons et considérons les candidatures exclusivement sur la base des compétences professionnelles.