Chargé Expert Risques Crédits et Innovations H/F

Au sein de notre Direction des Crédits, qui couvre l'ensemble du cycle de vie du crédit : de l'octroi au recouvrement, en passant par la production, nous recrutons notre Chargé Expert Risques Crédits et Innovations afin d'intégrerle Pôle Projets Processus Digital Risques.

Ainsi, vous travaillerez avec votre binôme en transverse avec l'ensemble des équipes du secteur Recouvrement (amiable et contentieux).

Vos missions :

• Vous mettrez à disposition les données facilitant la gestion opérationnelle et le suivi des portefeuilles clients en situation de recouvrement amiable ou contentieux. Vous assurerez le traitement et l’analyse des tableaux de bord dédiés à la gestion du risque crédit de la Caisse régionale en tant que référent "outils" : paramétrage et maintenance. Vous aurez également la gestion du processus FICP (Fichier des Incidents de Remboursement des Crédits aux Particuliers).

• Vous coordonnerez la relation et assurerez le rôle de correspondant technique auprès du Pôle Utilisateurs Risques de Crédit Agricole Technologies & Services, filiale IT du Groupe Crédit Agricole.

• Vous poursuivrez la transformation digitale de la gestion du risque crédit de la Caisse régionale. Cette mission consistera à moderniser l'ensemble de la stack technique (structures de données et solutions logicielles) pour exploiter pleinement le potentiel de l'intelligence artificielle, développer des mécanismes de risque prédictifs et automatisés, tout en repositionnant les équipes métier au cœur de cette démarche de refonte.

• Vous prendrez en charge la mise à disposition et l’analyse des données risques à destination d’intervenants extérieurs (Commissaires aux comptes, administration fiscale, ACPR, Inspection Générale du Groupe Crédit Agricole) ainsi que dans le cadre d’évolutions réglementaires.

• Vous contribuerez au pilotage du coût du risque crédit de la Caisse régionale via un outil dédié du Groupe Crédit Agricole permettant le calcul des provisions nécessaires à la couverture du risque.

• Vous poursuivrez l’ancrage du binômage de compétences pour renforcer la cohérence et la profondeur des analyses, tout en sécurisant les processus au sein de la Caisse régionale.

Gérer son activité avec le souci de la satisfaction clients :

• Analyser les situations et proposer des solutions adaptées aux clients internes et externes.

• Avoir une démarche volontaire, proactive et autonome dans le développement de son activité.

• Former et élargir les compétences et expertises au sein de l’équipe.

Le poste est basé à Angers.

Votre investissement, votre disponibilité et votre curiosité vous apporteront des opportunités d’évolution appréciables, via notre organisation dans le Groupe Crédit Agricole.

Profil recherché

• Bac+3/5

• Expertises dans le domaine bancaire et du risque crédit

• Outils : Access, Excel, BusinessObjects, Stambo, Microstrategy, les nouvelles technologies basées sur l’IA (notamment Dataiku et Alteryx).

Des expériences réussies dans ces domaines ainsi qu’en conduite de projet constitueraient de véritables atouts.

Vous avez développé des connaissances financières au fil de vos expériences et avez de fortes capacités d’investigation, d’analyse et de synthèse.

Vous disposez de qualités pédagogiques, d'autonomie et de rigueur, d’organisation et de priorisation.

Ici, chacun compte !

Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

💼 Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 41 514€ par an dont rémunération variable (pour 100 % des objectifs atteints) et 13ème mois + prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

✨ Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 70% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

📈 Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière,

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Plus d’infos ?

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptibles de vous inviter à un entretien vidéo à réaliser sur la plateforme de recrutement Visiotalent.

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Type de contrat : CDI