CHARGE DE COMPTES D'ASSURANCE CONSTRUCTION GRANDE MAÎTRISE D'OUVRAGE H/F - CDI - SMABTP PARIS

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers.

Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles.

SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires.

Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire.

En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives.

Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance.

Le poste est au sein de la Direction des Grands Comptes & International dans la Direction de la Grande Maîtrise d'Ouvrage.

Avec plus de 70 collaborateurs experts cette Direction accompagne des clients majors de la promotion, bailleurs sociaux et grands institutionnels présents sur le territoire national et international.

Rattaché au Responsable souscription, vous prendrez en charge un portefeuille de grands maîtres d'ouvrage et assurerez la gestion globale de la relation client, depuis l'analyse des besoins jusqu'au pilotage des programmes d'assurance, en veillant à la qualité du partenariat, à la satisfaction des clients et au maintien des équilibres techniques.

• Vous analyserez et traiterez les demandes et risques des clients ainsi que leurs résultats; vous procéderez à la souscription et au renouvellement de l'ensemble des polices en veillant aux équilibres techniques ;
• Vous piloterez la construction, le déploiement et le suivi des programmes d'assurance de vos clients en mobilisant l'ensemble des expertises du Groupe (souscription, indemnisation, juridique, technique et actuarielle).
• Vous piloterez la relation client tant vis à vis de l'externe (client, courtier) que de l'interne : point d'entrée du client, vous organiserez les réunions et autres interventions nécessaires au bon fonctionnement des comptes et à la satisfaction client ;
• Vous pourrez participer à des réunions ou manifestations professionnelles.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +5 minimum en assurance, droit, droit des assurances, immobilier, construction ou équivalent.

Vous disposez également d'une expérience d'au minimum 5 années sur une fonction similaire en souscription ou production en compagnie ou courtage.

La maîtrise des mécanismes de l'assurance construction et notamment des polices Tous Risques Chantier, Dommages-Ouvrage, Constructeur Non Réalisateur, CCRD ainsi que RC Maître d'ouvrage est en effet indispensable pour la bonne tenue du poste.

Des connaissances notamment en matière d'assurance Dommages aux Biens, Flotte Automobile sont attendues.

Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur, votre curiosité et votre aisance relationnelle.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'analyse de données, notamment sous Excel.

Ce poste s'adresse à des professionnels souhaitant conjuguer expertise technique, proximité client et gestion de programmes d'assurance complexes au service des principaux acteurs français de l'immobilier et de la construction.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Des avantages CSE
• Des titres-restaurants d'un montant attractif
• Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.