CHARGE D’ETUDES STATISTIQUES H/F - CDI - SMABTP PARIS

Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l’ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l’assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l’immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d’une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé…) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l’étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d’Ivoire SA en Côte d’Ivoire. En rejoignant SMABTP, vous intégrez une entreprise française qui s’ouvre à l’international, des valeurs humaines et sociales fortes et résolument collaboratives. Nous nous projetons dans le futur qui est à bâtir et nous cherchons les talents qui construiront SMABTP de demain et contribueront à la transformation du monde de l’assurance. Nous recherchons un(e) chargé(e) d’études pour rejoindre, au sein de la Direction des Assurances de Personnes, notre service "Souscription Technique Courtage" Vous participerez aux travaux de tarification et de surveillance du portefeuille sur les risques Santé et Prévoyance Collectives apporté par le Courtage et le réseau Direct : Analyse de cahier des charge (Garanties/ Structure de tarifs) pour calcul des tarifs (Entreprise de taille middle et grand compte) Paramétrage de l’outil POP pour mettre à jour les normes tarifaires selon une arborescence définie Maitrise l’outils de tarification Prévoyance Office Prédict POP Exploitation des comptes de résultats (suivi de la sinistralité et ajustement des tarifs (P/C, fréquences, coût moyen) Elaboration des comptes clients en s’assurant de la fiabilité des données Participation à la réalisation de travaux d’inventaire trimestriels Pilotage technique du portefeuille client et campagne de renouvellement Accompagnement des équipes de gestion afin de vérifier la bonne affectation des flux et s’assurer du versement de l’intégralité des cotisations attendues Participer à l’élaboration de reporting et des travaux statistiques Vous serez également amenés à réaliser des études et analyses techniques complémentaires : Analyse technique des évolutions réglementaires (ANI, contrat responsable) Participer aux travaux d’optimisation des process transverses sur le périmètre du Courtage Vous êtes titulaire d’un Bac +5. Vous avez au moins 5ans d’expérience sur des activités de souscription ou technique en santé/prévoyance . Si la pratique de la tarification santé et/ou prévoyance Collectives, de comptabilité d’Assurances ainsi qu'en réglementation assurance sont un plus, le poste conviendrait à un chargé d’études ayant exercé dans des activités du Courtage et souhaitant évoluer vers des missions actuarielles. Vous y avez conforté votre maîtrise des outils bureautiques et des langages informatiques (Excel, VBA, SAS, outil de tarification POP et la connaissance de PM Expert serait un plus). Vous êtes autonome et souhaitez mettre en valeur votre rigueur, votre esprit de synthèse, votre curiosité dans un esprit d’équipe constructif et avec une aisance relationnelle permettant de travailler avec de multiples interlocuteurs A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.