Chargé(e) d'études Senior, Département Consumer & Retail, F/H

Et si derrière chaque mission se cachait une opportunité de faire bouger les lignes ?

Rejoindre le Groupe lfop, c’est intégrer un collectif à taille humaine où cinq marques et des expertises variées — sociétales, marketing, culturelles, internationales — font la différence. Vous y explorerez des projets concrets et impacterez directement les stratégies des marques et la société.

Chez nous, la donnée ne se résume pas aux chiffres. Elle éclaire les décisions, alimente les stratégies, et guide l’évolution de nos expertises.

Vous avez envie de nous rejoindre pour contribuer au développement de notre pôle ?

Nous recrutons un.e Chargé.e d’Etudes Senior au sein du département Consumer en CDI.

Votre mission

Les études du Pôle Consumer & Retail, résolument Ad’ hoc, vous permettront d’aborder des problématiques liées en particulier à l’alimentaire et la distribution. Les comportements et attentes des consommateurs y sont décryptés, en France et à l’international.

Vous prendrez en charge la réalisation et le suivi des différentes étapes de production des études quantitatives :

• Contribution à l’élaboration des questionnaires ;

• Organisation des méthodologies d’études adaptées aux besoins des clients ;

• Mise en place et suivi du terrain d’enquête ;

• Suivi du traitement des données ;

• Contrôle de la qualité, analyse approfondie et interprétation des résultats ;

• Rédaction des synthèses, élaboration des rapports d’études et préparation des présentations clients ;

• Formulation de recommandations et valorisation des enseignements issus des études.

Cette liste est non exhaustive.

Ce que vous apportez

De formation type bac +5 Marketing (école de commerce, université, IAE, IEP…), vous avez une expérience de 2 à 3 ans de préférence dans les études en institut.

Vous avez une véritable sensibilité pour l'univers de la consommation et des enjeux liés à l'alimentaire et à la distribution.

Vous êtes proactif(ve), organisé(e), rigoureux(se). Vous maîtrisez les différentes étapes de réalisation d'une étude quantitative et êtes capable de piloter vos projets avec autonomie, de la conception des questionnaires à l'analyse et à la présentation des résultats.

Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel et Powerpoint), les différents types d’analyses statistiques et utilisez l’IA.

Un niveau d’anglais courant est indispensable afin de gérer les nombreuses études internationales.

Process RH Groupe

Un recrutement est une rencontre mutuelle. Pour nous, c’est un moment pour vous découvrir, écouter votre parcours et vos aspirations. Pour vous, c’est un temps pour comprendre notre vision, nos modes de travail, et ce que nous pourrions construire ensemble.

Notre processus est simple et efficace :

• Un premier échange téléphonique avec l’équipe RH

• Une ou deux rencontres approfondies et en présentiel avec les managers et l’équipe RH suivie d’une mise en situation si le poste le nécessite

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre Ifop Marketing, c’est aussi rejoindre le Groupe Ifop, un écosystème de marques complémentaires (Ifop Opinion, Ifop Marketing, Sociovision, Occurrence, Deep Opinion, Brain Value) qui conjuguent leurs approches pour comprendre la société et la consommation sous toutes leurs dimensions.

Dans un environnement de travail stimulant et enrichissant, vous bénéficierez :

– d’un équilibre de vie respecté, grâce notamment à des dispositifs de télétravail adaptés (jours hebdomadaires, semaine à la carte annuelle),

– d’un parcours de formation et de développement adaptés à vos responsabilités et à votre évolution professionnelle,

– d’opportunités d’évolution au sein de votre département et également de mobilité entre filiales pour élargir vos horizons,

– d’outils de travail performants intégrant l’IA et de sessions dédiées pour renforcer vos compétences digitales,

– d’un environnement de travail stimulant au siège Paris 18, où la collaboration entre métiers se conjugue avec une culture RSE partagée comprenant notamment un accord Mobilité Douce et divers partenariats avec des associations et entreprises locales.

Enfin, le Groupe Ifop est engagé en faveur de l’égalité des chances. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être discutés à chaque étape du recrutement et du poste.

Conformément à la loi "Informatique et Libertés" du 6 janvier 1978, vous bénéficiez d'un droit d'accès, de rectification, d’opposition et d’effacement des informations qui vous concernent en vous adressant à recrutement@ifop.com. Cliquez ici pour en savoir plus sur la gestion de vos données et de vos droits : Protection des données personnelles - Ifop Group.