Chef de Missions Comptables (H/F)

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire reconnue pour son expertise comptable propose plus de 10 expertises complémentaires à ses clients (RH, juridique, audit, gestion de patrimoine, informatique, etc.), et offre donc un accompagnement global. Son atout majeur est sa renommée de plus de 60 ans lui permettant de bénéficier d’un flux régulier de clients sans prospection. Ce groupe de 500 collaborateurs favorise l’esprit d’équipe, le développement des compétences grâce à une académie de formations interne et propose des avantages attractifs tels qu’une évolution salariale annuelle, des dispositifs d’épargne et des moments de cohésion d’équipes. LE CHALLENGE QU’ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par l’un des 4 Experts-Comptables actifs de la structure, vous intégrez le site siège composé de 160 personnes et accompagnez une équipe de 5 à 6 Collaborateurs Comptables. -Manager et développer les équipes -Participer à la production comptable en lien avec les collaborateurs : finalisation des bilans, réalisation des liasses, déclarations d’impôts etc. -Assurer la révision des dossiers (environ 60 à 70 dossiers de type TPE/PME sur tout secteur d’activité) CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Bac+3 à 5 minimum de type CCA ou DSCG -Expérience : 6 à 8 années minimum au sein de cabinets d’expertises comptables, hors alternance -Compétences : Management d’équipes (obligatoire), Production/Révision Comptable (maitrise) -Qualités : Autonomie, proactivité, pédagogie, leadership et rigueur LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT -Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers -Échange téléphonique avec la Chargée des Ressources Humaines -Deuxième rencontre en physique avec 2 Experts-Comptables Associés et la Chargée des Ressources Humaines -Troisième rencontre (potentielle mais pas obligatoire) avec un autre Expert-Comptable Associé et un autre membre de l’équipe