Chef de Projet IT Bancaire H/F
- Hiring from
- France
- Work type
- Hybrid
- Posted
- May 30, 2026
đ Contexte de la mission : Sur le marchĂ© Toulousain, nousâŻsommesâŻincontournablesâŻsurâŻle secteur public,âŻbancaire,âŻde la protection sociale,âŻdes mutuelles,âŻdes tĂ©lĂ©coms et de lâĂ©nergie. La Business Unit Open Sud-OuestâŻcâest 20 0 collaborateurs et 2 agences basĂ©es Ă Toulouse et Bordeaux. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en tĂ©lĂ©travail. NousâŻles accompagnons sur leurs projetsâŻapplicatifs et dâinfrastructure, sur duâŻPilotage de projet, de lâassistance Ă Maitrise d'Ćuvre et Ă Maitrise dâOuvrage, le Test, La Data et l'expertise Cloud. đŻ Venez renforcer notre Ă©quipe ! Afin dâaccompagner lâun de nos clients bancaires dans le cadre dâun projet stratĂ©gique de migration, nous recherchons des Chefs de Projet IT H/F . đ Ce qui vous attend : Au sein du projet , vous serez garant de la bonne tenue des pĂ©rimĂštres, coĂ»ts, dĂ©lais et qualitĂ©. Vos principales missionsâŻ: Ătre responsable de la Migration De DonnĂ©es des lots de son pĂ©rimĂštre fonctionnel. Valider le pĂ©rimĂštre de Reprise de donnĂ©es Ă traiter. Coordonner les travaux de reprise de donnĂ©es avec les Ă©tablissements, le prestataire qui dĂ©veloppe les programmes de migration et les Ă©quipiers sachants Produits. Coordonner avec les plateformes, la mise Ă disposition des moyens pour la planification des ateliers. DĂ©finir et superviser la rĂ©alisation des programmes de migration avec le prestataire. PrĂ©parer les Certifications Statiques. PrĂ©parer les Certifications Dynamiques en sâappuyant sur le pool de Recette : vĂ©rifier que les Ă©tablissements ont initialisĂ© les tests Ă rĂ©aliser. Accompagner les Ă©tablissements sur les Certifications Statiques et Dynamiques et la fiabilisation des donnĂ©es. Garantir le respect des dĂ©lais. Sâassurer que le cadencement des travaux Ă©tablissements sâinscrit bien dans le planning global du programme. Accompagner les Ă©tablissements dans ses choix de paramĂ©trage et de Migration en fonction du risque et de lâinvestissement en sâappuyant sur lâĂ©quipe ParamĂ©trage. Participer Ă lâĂ©laboration des scĂ©narios de bascule. đ Vous ĂȘtes fait(e) pour ce poste si : Vous justifiez dâau moins 6 ans dâexpĂ©rience en gestion de projet IT notamment sur des projets similaires de migrations. La connaissance bancaire des domaines Comptes, Epargne, Clients, FiscalitĂ©, Tarification est souhaitĂ©e. Vous ĂȘtes dynamique et Ă l'Ă©coute, possĂ©dez des qualitĂ©s rĂ©dactionnelles et une aisance d'Ă©locution qui font de vous un vĂ©ritable atout pour fĂ©dĂ©rer une Ă©quipe vers un but commun. Vous avez dĂ©veloppĂ© au long de vos expĂ©riences un sens du service et vous serez toujours Ă la recherche de solutions gagnantes pour Open et le Client ! Votre capacitĂ© organisationnelle, votre assertivitĂ© ainsi que votre rigueur dans le pilotage opĂ©rationnel de son projet sont des atouts nĂ©cessaires pour occuper ce poste. đ€ Au-delĂ de la mission, vous pourrez : Devenir Team Manager et faire bĂ©nĂ©ficier Ă vos managĂ©s dâun suivi de proximitĂ© et dâun accompagnement personnalisĂ© dans leur trajectoire de carriĂšre. IntĂ©grer des communautĂ©s d'experts Ă travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DEVOPS) & MĂ©tiers (AMOA, Test et AgilitĂ©). BĂ©nĂ©ficier dâun suivi de proximitĂ© et personnalisĂ©, par le biais dâun double accompagnement managĂ©rial et RH. â Poste en CDI Ă pourvoir dĂšs que possible đ€žââïž TĂ©lĂ©travail : Flexible, 2 Ă 3 jours par semaine đ© Poste basĂ© Ă Toulouse chez lâun de nos clients đ„ Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime dâĂ©tĂ©, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vĂ©lo, mutuelle.... Un process de recrutement rĂ©actif et complet : une rencontre tĂ©lĂ©phonique, un second Ă©change mutualisĂ© avec un chargĂ© de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier Ă©change avec lâun de nos consultants afin dâaborder lâaspect technique des missions ainsi que son expĂ©rience chez OPEN. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. DĂ©couvrez leurs tĂ©moignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf ! Code Rec = ECO13599 Quâattendez-vous pour ĂȘtre Open ?