Chef de Projet Technique Infrastructure H/F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé.

Chef de Projet Technique Infrastructure H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par les infrastructures systèmes et réseaux et souhaitez évoluer vers davantage de coordination technique ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Chef de Projet Technique Infrastructure, vous intervenez sur des projets d'évolution et de maintien en conditions opérationnelles des infrastructures IT.

Nous recherchons avant tout un profil technique issu de l'administration systèmes et réseaux, capable de comprendre les enjeux d'infrastructure, d'interagir avec les différentes équipes et de contribuer au bon déroulement des projets.

Côté build :

• Participer au cadrage et à la mise en œuvre des projets d'infrastructure systèmes et réseaux

• Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées

• Contribuer aux projets de déploiement, de migration et d'évolution des infrastructures

• Coordonner les interventions des différentes équipes techniques

• Participer à la définition des architectures et des environnements techniques

• Suivre les différentes étapes des projets, de la préparation à la mise en production

• Identifier les risques techniques et anticiper les éventuels points de blocage

• Contribuer à la documentation et à l'amélioration des procédures techniques

Côté run :

Vous disposez d'une expérience significative en administration systèmes et réseaux, idéalement acquise dans des environnements de production exigeants.

Vous possédez de solides connaissances techniques en infrastructure et êtes capable de comprendre les interactions entre les systèmes, les réseaux et les applications.

Vous avez une bonne compréhension des environnements applicatifs Java, notamment de leur fonctionnement au sein d'une infrastructure IT.

Une première expérience en coordination technique ou en chefferie de projet infrastructure sera appréciée, mais n'est pas indispensable.

Nous recherchons avant tout une personne disposant d'un solide bagage technique, souhaitant mettre son expertise au service de projets d'infrastructure.

C’est votre expertise :

• Compétences indispensables :

  • Administration systèmes Windows et/ou Linux

  • Infrastructures réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP, routage, switching

  • Exploitation et maintien en conditions opérationnelles

  • Diagnostic et résolution d'incidents techniques

  • Environnements de production et infrastructures IT

  • Compréhension des architectures systèmes, réseaux et applicatives

  Compétences appréciées :

  • Java : connaissance des environnements applicatifs

  • Coordination technique et suivi de projets d'infrastructure

  • Gestion des plannings, des risques et des livrables

  • Virtualisation : VMware ou équivalent

  • Serveurs applicatifs Java : Tomcat, JBoss ou équivalent

  • Outils de supervision et d'automatisation

  • Gestion des changements et mises en production

C’est votre manière de faire équipe :

• Solide capacité d'analyse technique

• Autonomie et sens des responsabilités

• Organisation et rigueur

• Bon relationnel et esprit d'équipe

• Capacité à coordonner différents interlocuteurs

• Réactivité et sens des priorités

• Force de proposition et esprit d'initiative

• Envie d'évoluer vers la gestion de projets techniques

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Toulouse
Contrat : CDI
Télétravail : Hybride selon mission
Salaire : Selon expérience brut annuel
Famille métier : Gestion de projet / Coordination IT / Gestion de parc

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.