Chef de projets compliance RSE F/H

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

Si pour vous, faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

Ce que l’on vous propose :

La Direction RSE et Engagement de Bouygues Telecom accompagne l’entreprise dans la définition et le déploiement de sa stratégie RSE, garantit que Bouygues Telecom répond aux attentes règlementaires de durabilité, construit et anime les différentes feuilles de route sur les enjeux environnementaux structurants et définit et anime la politique solidarité dans l’entreprise.

Dans ce contexte, la Direction RSE et Engagement renforce ses capacités de pilotage du reporting, de conformité réglementaire et de gestion de la donnée RSE.

Vous rejoindrez le pôle Stratégie & Compliance RSE, au sein de la Direction RSE & Engagement de Bouygues Telecom.

Ce que vous ferez au quotidien :

1. Piloter le reporting, la conformité et l’évaluation de la performance RSE

Vous contribuez au pilotage et à la structuration de la réponse de Bouygues Telecom aux principales réglementations et obligations en matière de durabilité, notamment :

• CSRD, en contribuant à la préparation du rapport de durabilité du Groupe Bouygues;
• Taxonomie européenne, en coordonnant la collecte et la consolidation des informations nécessaires ;
• Devoir de vigilance, en contribuant au suivi et à la structuration de la démarche ;

À ce titre, vous :

• animez le réseau des référents thématiques et des contributeurs internes ;
• organisez et suivez les campagnes de reporting RSE ;
• préparez et animez les comités et instances de pilotage dédiés ;
• coordonnez la collecte, la consolidation et la fiabilisation des données et informations nécessaires ;
• assurez le suivi des échéances et des plans d’actions associés ;
• organisez les retours d’expérience des campagnes de reporting afin d’améliorer en continu les processus ;
• gérez la relation avec les auditeurs et contribuez à la préparation des travaux de vérification ;
• veillez à la cohérence entre les différents reportings et communications RSE de l’entreprise.
• Accompagner la responsable Stratégie & Compliance dans les instances de gouvernance Bouygues.

2. Structurer et fiabiliser la donnée RSE

Vous poursuivez la structuration du tableau de bord des indicateurs RSE et contribuez à la mise en place d’un dispositif robuste de pilotage de la donnée.

À ce titre, vous :

• centralisez et consolidez les données RSE produites par les différentes directions ;
• contribuez à définir et formaliser les indicateurs, leurs périmètres et leurs modalités de calcul ;
• veillez à la qualité, la cohérence et la traçabilité des données ;
• identifiez les éventuels écarts ou besoins d’amélioration dans les processus de collecte ;

3. Accompagner la direction RSE sur des sujets structurants

Vous assurez une veille active sur les évolutions réglementaires françaises et européennes relatives à la RSE et à la durabilité, notamment sur les sujets de compliance et de reporting.

Vous contribuez à analyser les évolutions des textes, référentiels et pratiques de marché et à identifier leurs impacts potentiels pour l’entreprise.

Vous appuyez la direction RSE sur des sujets structurant tel que la politique Droits Humains ou la campagne d’évaluation EcoVadis. A ce titre, vous contribuez notamment au suivi des actions, à la coordination des parties prenantes et à la préparation des éléments de reporting et de communication associés.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.

• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.