Chief of staff / Bras droit CEO (F/H) - Stage - Leverage

Notre mission : devenir l'agence #1 de la performance & du growth ✨

Leverage est une agence de growth et performance marketing, qui accompagne des entreprises en génération de leads (B2B et B2C) et E-commerce (DNVB et Retail).

Notre conviction : la croissance d'une entreprise ne se limite pas à l'acquisition payante et au ROAS. Nous avons un état d'esprit growth, avec une approche full-funnel : paid, creative strategy, landing pages, tracking et data...

Lancée il y a +3 ans, nous sommes actuellement une équipe de ±15 personnes en full-time, full-remote. Nous avons l’ambition de devenir l'agence de growth leader en France d’ici 2 ans, et la première d’Europe d’ici 5 ans.

Pour accompagner cette croissance, nous créons un poste de Chief of Staff, bras droit du CEO.

En tant que Bras Droit CEO / Chief of Staff, tu travailles directement aux côtés de Tony, CEO et fondateur de Leverage. Ton rôle est d'être son véritable double opérationnel et stratégique pour accompagner l'agence dans son hyper-croissance.

Tu ne te contentes pas d'exécuter : tu réfléchis, tu proposes, tu prends des décisions et tu pilotes des projets structurants (Ops, Sales, Finance, RH, IA). Pour quelqu'un qui se destine à l'entrepreneuriat ou à des fonctions de direction, c'est tout simplement la meilleure formation terrain qui soit.

Stratégie & Pilotage global

• Tu plonges au cœur du réacteur sur l'ensemble des piliers de l'agence (Growth, Sales, Ops, Finance).
• Tu aides le CEO à arbitrer les décisions stratégiques et à développer la vision long terme de Leverage.

Finance & Performance Opérationnelle

• Tu participes au suivi du P&L, au calcul de la rentabilité par projet et à la fiabilité des KPI financiers.
• Tu veilles à l'excellence du delivery, au suivi de la satisfaction client et au bien-être des équipes.

Process, IA & Automatisation

• Tu structures et optimises nos opérations en déployant des workflows intelligents et de l'IA (Notion, n8n, agents IA, HubSpot) pour maximiser l'efficacité de toute l'équipe.

Développement Commercial & Partenariats

• Tu épaules le CEO dans le closing : participation aux RDV stratégiques, rédaction des propositions commerciales, structuration de la base de données Sales.
• Tu fais rayonner Leverage dans l'écosystème startup/e-commerce (développement de partenariats B2B, événements, visibilité).

People & HR Excellence

• Tu accompagnes le dirigeant sur le management au quotidien.
• Tu structures le parcours d'onboarding/offboarding des collaborateurs et pilotes les projets RH structurants.

Format & Expérience :

• Étudiant(e) en fin d’études (Bac+5 en Grande École de Commerce, d’Ingénieur, IEP / Sciences Po ou équivalent universitaire de premier rang).
• À la recherche d'un Stage de fin d'études (avec possibilité de pré-embauche).
• Une première expérience (stage/cesure) dans un environnement exigeant (Agence, Startup/Scale-up, Conseil en stratégie ou M&A) est un vrai plus.

Tes compétences & Hard Skills :

• Esprit analytique & Structuration : Tu es très à l'aise avec les chiffres, la modélisation de données et le suivi de KPI. Tu sais transformer des problèmes complexes en processus simples, clairs et synthétiques.
• Appétence Tech & IA : Tu maîtrises ou apprends très vite les outils de productivité modernes (Notion, HubSpot, Make/n8n, ChatGPT/Claude/Agents IA) et tu cherches systématiquement à automatiser ce qui peut l'être.
• Excellence rédactionnelle & Période d'impact : Tu rédiges avec clarté, précision et professionnalisme (aussi bien pour des propositions commerciales que pour des notes stratégiques internes).
• Sensibilté Growth / Marketing : Tu comprends les enjeux business d'une agence digitale et les levier d'acquisition.

Ton Mindset & Soft Skills (Culture Leverage) :

• High-Energy & Proactivité : Tu as un très haut niveau d'engagement et un esprit entrepreneurial affirmé. Tu ne te contentes pas d'attendre les consignes, tu proposes et tu exécutes.
• Humble, mais challenging : Tu sais être à l'écoute et apprendre vite, mais tu n'hésites pas à donner ton avis constructif et à challenger le CEO pour faire avancer les sujets.
• "Hands-on" / Pragmatisme : Tu as une vision stratégique globale, mais tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis pour implémenter tes idées.
• Fiabilité absolue : Ce qui fait la différence pour toi, c'est le sens du détail, la parole tenue et la transparence.

• Une équipe soudée qui fait rimer sens, excellence et bienveillance.
• 3 off-sites et team building / an.
• Nouveau MacBook avec puce Apple M3/M4.
• 500 € ou 10 % par signature client, en illimité.
• Un environnement pour t'épanouir, construire ta carrière et te développer.
• Une évolution possible vers un poste de direction (COO / Chief of Staff) à l'issue de l'expérience.

Ce n'est pas un stage d'observation! C'est une place au premier rang d'une agence en pleine expansion, directement aux côtés de son fondateur, sur des sujets réels, stratégiques et structurants. Tu en ressortiras avec une vision à 360° de ce qu'est piloter une entreprise et une vraie longueur d'avance pour le reste de ta carrière.

Si tu veux apprendre à vitesse grand V, avoir un impact concret dès la première semaine et grandir avec nous : on a hâte de te lire.

Déroulement des entretiens :

• Candidature : Envoie ton CV ainsi que 3 lignes ultra-synthétiques sur ce qui te donne envie de rejoindre Leverage spécifiquement.
• Échange de qualification (20 min) : Premier contact pour faire connaissance, balayer ton parcours et vérifier l'alignement de nos attentes.
• Cas pratique / Business Case : Une mise en situation concrète pour évaluer ta logique analytique, ta structuration et ta vitesse d'exécution.
• Entretien Final & Fit (45 min) : Échange approfondi avec Tony (CEO) pour valider la vision, la mission et le culture fit.