Chief of Staff F/H

Chief of Staff F/H Postuler 💧 À propos de Castalie Depuis 2011, Castalie réinvente l’expérience de l’eau dans les entreprises, les hôtels et les restaurants. Grâce à nos fontaines éco-conçues et à nos contenants durables, nous proposons une alternative premium aux bouteilles en plastique à usage unique. Une eau microfiltrée, pure et neutre en goût, embouteillée sur place. Un geste simple. Un impact concret. Notre mission : rendre l’eau meilleure, pour nous et pour la planète. Aujourd’hui : 💧 Plus de 7 000 fontaines installées 🌍 Plus de 500 millions de bouteilles plastiques évitées 👥 Plus de 15 millions de consommateurs mensuels 📍 Une présence internationale dans 5 pays Entreprise française de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous inscrivons l’engagement au cœur de notre modèle : éco-conception, économie circulaire, production locale, impact social. Castalie, c’est plus de 100 collaborateurs unis par trois valeurs : l’excellence, l’engagement et la force du collectif. 🚀 Votre rôle En tant que Chief of Staff, vous jouerez un rôle clé auprès de la Direction générale et du CODIR. Vous soutiendrez la stratégie globale, influencerez la réalisation des objectifs de croissance de Castalie et participerez activement à la structuration de l’entreprise en France comme à l’international. 🎯 Vos missions principales : Gouvernance et stratégie : Préparer, animer et challenger les réunions hebdomadaires du CODIR. Assurer le suivi et la communication des objectifs stratégiques en étroite collaboration avec le CODIR et les managers. Animer certaines réunions, ateliers et workshops transversaux. Accompagner les équipes dans la réalisation des clôtures et reportings à destination de la Direction. Développement business et opérations : Participer activement à la croissance globale de Castalie en vous impliquant sur des sujets opérationnels stratégiques. Contribuer au développement de Castalie en France et à l’international. Suppléer les équipes ou la Direction sur des missions spécifiques d’analyse stratégique ou d’exécution opérationnelle. Organisation et transmission : Soutenir la structuration de l’équipe en garantissant la bonne fluidité et la transmission des informations à tous les niveaux. Comprendre les enjeux globaux de l’entreprise pour apporter un appui agile aux différents départements. 👤 Votre profil 🎓 Formation : Bac +5 issu(e) d'une grande école de commerce, d’ingénieur ou d'un parcours universitaire de premier plan. 💼 Expérience : Une première expérience d’au moins 6 mois en conseil en stratégie/management est requise. 🧰 Compétences techniques : Orienté DATA & IA (interface connectée) : forte sensibilité à l'analyse de données, appétence pour l'exploitation d'outils d'Intelligence Artificielle et l'optimisation des interfaces connectées pour piloter l'activité et éclairer les décisions stratégiques. Maitrise courante de l’anglais impérative. La maîtrise du néerlandais/flamand, de l’espagnol ou de l’allemand est un vrai plus pour l’expansion internationale. Capacités d’analyse quantitative et qualitative avancées, structuration de synthèses et de reportings de haut niveau. 🌟 Compétences comportementales : Discrétion et confidentialité : capacité éprouvée à traiter des sujets hautement stratégiques et confidentiels. Ambition et exigence : profil très ambitieux, doté d'une forte capacité de travail et d'apprentissage ( steep learning curve ). Aisance relationnelle et leadership : capacité à faire le lien entre la Direction et les équipes opérationnelles avec diplomatie et fermeté. 🚀 Pourquoi rejoindre Castalie ? Chez Castalie, vous trouverez du sens, de l’impact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons : 🤗 Intégration & évolution continue Parcours d’accueil structuré dès votre arrivée ⚖️ Vie pro & perso 1 jour de télétravail/semaine après la période d’essai de 4 mois et non renouvelable 10-15 jours de RTT Carte Swile (10€/jour travaillé, prise en charge à 50%) Mutuelle premium, prise en charge à 50 % pour nos collaborateurs et leurs enfants 🌿 Mobilité & environnement Forfait mobilités durables : 500€/an Sensibilisation à la transition : Fresque du Climat 🧘 Bien-être & collectif Accès à Leeto pour bénéficier d'avantages salariés (culture, sport, vacances, etc.). Primes de cooptation Vie d'équipe : plénières tous les trimestres, team buildings, temps forts tout au long de l'année Et bien sûr… open bar d’eau ! 🔍 Notre processus de recrutement 📞 Échange téléphonique avec la Responsable des Ressources Humaines 💻 Entretien visio avec la Responsable des Ressources Humaines 🏢 Rencontre en présentiel avec le Directeur Général 📚 Étude de cas 🏢 Rencontre en présentiel et restitution de l'étude de cas avec le Directeur Général et le Chief of Staff 🏢 Rencontre en présentiel avec le Fondateur et Président ✅ Prise de références 📌 Informations pratiques 📅 Date de prise de poste : 01/10/2026 📑 Type de contrat / statut : CDI / cadre ⏰ Temps de travail : forfait jours 🏢 Environnement : open space, travail sur ordinateur, téléphone 🚗 Déplacements : oui Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez à une aventure à impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif. Département Direction Poste Chief of Staff Localisations Boulogne-Billancourt Statut à distance Hybride Boulogne-Billancourt Ce que nous offrons à nos collaborateurs Onboarding Chaque nouvel arrivant bénéficie d’une semaine d’onboarding pour découvrir Castalie et chacun de ses services. Une entrée en matière tout en douceur. Forfait mobilités durables une aide financière complémentaire pour vos trajets écoresponsables (vélo, covoiturage, transports partagés...etc) Leeto Leeto est un outil proposé par le CSE pour les tous les salariés. Il permet d'avoir des tarifs préférentiels sur de la billetterie (cinémas, parc d'attraction...) et des codes promotionnels (complexes de vacances...). Moka Care Nous avons un partenariat avec Moka.care. Cette plateforme permet de trouver le psychologue ou le coach certifié qui convient le mieux à chaque collaborateur, car la santé mentale et le bien-être de nos équipes est une priorité. Parental Act Castalie fait partie des entreprises pionnières à rejoindre le Parental Act qui permet au deuxième parent, quel que soit son sexe et son statut, de bénéficier d'un mois de congés parental 100% rémunéré. Vie d’équipe Des évènements réguliers tout au long de l’année sont organisés car le bien-être et l’expérience collaborateur sont au cœur de nos préoccupations : plénières, temps forts, petits déjeuners, séminaires, team building par équipe... Lieu de travail et culture. Le bien-être au travail est essentiel pour une équipe motivée et bien dans ses baskets ! Nous avons mis en place des initiatives pour y contribuer du mieux possible. À propos de Castalie Castalie s’inscrit dans l’économie circulaire grâce à une solution durable autour de la consommation d’eau. Depuis 2011, nous proposons des fontaines à eau éco-conçues et toute une gamme de contenants et d’accessoires durables et écoresponsables, pour le secteur professionnel (hôtels, restaurants, entreprises, évènements) et demain pour les particuliers. Fondée en 2011 Collègues 110 Outil de recrutement de Teamtailor