- Hiring from
- Probably Worldwide
- Work type
- Remote
- Posted
607,429 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Descripción del empleo
Este es un puesto de trabajo remoto.
Buscamos un perfil comercial orientado a resultados y con experiencia en venta consultiva B2B para incorporarse al ecosistema de Bigtoone. Su función principal será convertir prospectos calificados en clientes cerrados mediante videollamadas comerciales de diagnóstico y cierre, transmitiendo el valor integral de nuestras soluciones tecnológicas, de innovación e inteligencia artificial.
Recibirá oportunidades ya cualificadas y liderará la conversación comercial hasta la firma del acuerdo, coordinándose de forma estrecha con los equipos de Marketing, Comercial y Account Managers.
Responsabilidades principales:
- Liderar sesiones de diagnóstico y cierre: Conducir videollamadas con tomadores de decisiones (CEOs, directores de área, fundadores) manteniendo siempre la cámara encendida y un trato consultivo y empático.
- Detección de necesidades y propuesta de valor: Analizar las operativas y estrategias del prospecto para presentar la solución adecuada dentro de las distintas marcas y servicios del grupo.
- Gestión avanzada de objeciones: Aplicar escucha activa, persuasión ética y técnicas de negociación para resolver dudas operativas, técnicas o de presupuesto.
- Seguimiento riguroso del pipeline: Registrar el estado de cada oportunidad, registrar notas y actualizar fases dentro del CRM de forma diaria.
- Coordinación de handover: Realizar el traspaso efectivo de los acuerdos cerrados al equipo y departamentos correspondientes.
- Registro de actividad operativa: Mantener actualizado el calendario de reuniones y registrar los tiempos de dedicación comercial mediante herramienta de tracking de tiempo conforme al protocolo de la empresa.v
Requisitos
Habilidades y perfil requerido
Habilidades comerciales y técnicas (Hard Skills):
- Experiencia demostrable como Closer de Ventas o Ejecutivo de Cuentas cerrando servicios B2B,consultoría o soluciones digitales.
- Dominio de metodologías de venta consultiva (SPIN Selling, Challenger Sale, Sandler o similares).
- Manejo fluido de herramientas de inteligencia artificial para mejorar el flujo de gestión comercial.
- Capacidad de análisis y desarrollo de métricas comerciales (tasa de conversión, ciclo de venta y valor promedio por cuenta).
Habilidades conductuales y psicológicas (Soft Skills):
- Escucha activa y empatía: Capacidad de indagar en profundidad sin interrumpir y conectar genuinamente con los dolores del interlocutor.
- Resiliencia y tolerancia a la frustración: Estabilidad emocional y foco analítico ante objeciones complejas o ciclos de negociación exigentes.
- Habilidades de negociación y asertividad: Firmeza para defender el valor del servicio sin recurrir a descuentos destructivos ni agresividad en el cierre.
- Autonomía y responsabilidad: Capacidad de autogestionar su agenda diaria en un entorno 100% remoto y con dinámica ágil.
Ventajas
-
Ecosistema multidisciplinar y proyectos transversales: Formar parte de una red de marcas especializadas, lo que permite intervenir en iniciativas variadas y de impacto global.
-
Metodología ágil y autonomía profesional: Trabajo organizado mediante sprints, retrospectivas y reuniones diarias de sincronización que fomentan la agilidad, la resolución conjunta de problemas y la toma de decisiones sin rigidez burocrática.
-
Cultura humana y valores claros: Enfoque prioritario en el bienestar de las personas, la empatía y el propósito compartido por encima de procesos rígidos, manteniendo un ambiente de cercanía y transparencia mutua.
-
Trabajo remoto organizado: Dinámica descentralizada y con horario flexible sustentada en herramientas tecnologicas, con canales de comunicación ordenados por temáticas e hilos que garantizan visibilidad y reducen reuniones innecesarias.
-
Stack tecnológico con Inteligencia Artificial integrada: Acceso y uso diario de herramientas de vanguardia, incluyendo cuenta corporativa para optimizar la productividad y automatizar tareas.
-
Transparencia operativa y claridad financiera: Medición precisa y objetiva de la dedicación y productividad, garantizando una validación justa de tareas y un calendario de pagos quincenal puntual y transparente.
