Cloud Architect (m/w/d)

Unsere innovativen Köpfe bei der grenke digital entwickeln Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme. Flache Hierarchien, Agilität und vor allem Flexibilität werden hier großgeschrieben. Ob Quereinstieg oder langjährige Expertise - wir geben Chancen und suchen Persönlichkeiten, deren Herz für die IT schlägt.

Hier wächst Du über Dich hinaus:

// Weiterentwicklung der Cloud- und Infrastrukturarchitektur sowie Definition von Zielarchitekturen, Standards und technischen Leitplanken im Einklang mit den Unternehmenszielen

// Analyse bestehender IT-Landschaften hinsichtlich Sicherheit, Skalierbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Compliance sowie Entwicklung geeigneter Architekturkonzepte

// Begleitung von Transformations-, Modernisierungs- und Migrationsvorhaben sowie Sicherstellung einer konsistenten Architektur über Rechenzentrums-, Cloud- und hybride Umgebungen

// Steuerung technischer Risiken und Abhängigkeiten sowie Einhaltung von Architekturprinzipien

// Erstellung von Architekturkonzepten und Entscheidungsgrundlagen sowie Beratung von IT, Fachbereichen und Management

// Mitgestaltung standardisierter, automatisierter und skalierbarer Infrastruktur- und Cloud-Services sowie Betriebsmodelle

// Bewertung technologischer Trends und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur

Dein Fundament:

// Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Cloud- und Infrastrukturarchitektur

// Fundierte Kenntnisse moderner Infrastrukturtechnologien, Cloud- und Hybrid-Cloud-Architekturen sowie deren Integration in bestehende IT-Landschaften

// Erfahrung in der Entwicklung von Zielarchitekturen, Standards und technischen Konzepten sowie in der Begleitung von Transformations- und Migrationsprojekten

// Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in tragfähige Architekturkonzepte zu überführen

// Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit IT-Teams, Fachbereichen und Management

// Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an technologischen Innovationen und deren strategischer Bewertung

// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits

Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise bis zu 4 Tage remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)

Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen

Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit

Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein subventioniertes Mittagessen den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Kerstin Walz gerne zur Verfügung // jobs@grenke.de

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke digital GmbH verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.