Cloud Consultant

Cloud Consultant Vi etablerer oss for fullt i Rogaland og trenger dyktige folk med på laget! Søk på denne stillingen Advania Consulting består av rådgivende og teknisk utførende konsulenter som til daglig driver endring og modernisering for kundene våre. Vi har spesialistkompetanse innen skyarkitektur, infrastruktur, sikkerhet, moderne arbeidsflate og forretningsløsninger, og vi leverer til noen av landets største virksomheter. Nå etablerer vi et samlet skyfaglig miljø i Rogaland. Regionen har en næringsstruktur få andre steder i Norge kan matche. Energi-, industri-, maritim-, entreprenør- og offentlig sektor sitter tett sammen, de har høye krav til sikkerhet og driftsstabilitet, og de står midt i en modernisering som handler om langt mer enn å flytte servere. Vi mener derfor regionen fortjener et lokalt fagmiljø på cloud med reell dybde. Det miljøet skal du få være med å bygge. Du kommer inn tidlig nok til å påvirke hvilke tjenester vi satser på, hvilke kunder vi går etter og hvordan vi jobber. Samtidig står du aldri alene: du får ryggdekning fra et nasjonalt fagmiljø med arkitekter, ingeniører og rådgivere, ferdig utviklede konsepter å bygge videre på, og et Microsoft-partnerskap som åpner dører hos kundene. Dette er en seniorstilling Vi skal være tydelige på hvem vi ser etter, slik at du kan bruke tiden din riktig. Vi ser etter deg som har minimum syv års erfaring fra IT, hvorav minst tre år i en kundevendt rolle med ansvar for egne leveranser. Du har erfaring med å eie leveranser fra første kartleggingsmøte til ferdig løsning i drift, og du har stått ansvarlig for arkitekturvalg. Du kan sitte alene i et møte med kundens ledelse og forklare hvorfor noe bør gjøres på én måte og ikke en annen. Det du bygger her, skal andre kunne arbeide videre på. De første som ansettes vil være med å vurdere kandidatene som kommer etter, og vil sette den faglige standarden i miljøet. Det stilles derfor krav både til faglig kompetanse og til erfaring. Er du tidligere i karrieren, følg oss gjerne. Vi kommer til å rekruttere bredere når fundamentet står. Hva vil du gjøre i det daglige? Gjennomføre kundeoppdrag selvstendig, fra behovskartlegging til levert løsning i drift Rådgi kundens fagpersoner og ledelse, og utarbeide beslutningsgrunnlag de faktisk kan handle på Delta i prosjekter for etablering av nye skyløsninger og migrering av eksisterende systemer Gjennomføre Microsoft-finansierte engasjementer og workshops Utvikle tjenester og konsepter sammen med det nasjonale fagmiljøet, tilpasset behovene vi møter lokalt Feilsøke og forbedre løsninger i produksjon, og håndtere hendelser når de oppstår Bidra i estimering og tilbudsarbeid sammen med salg Være en synlig fagperson i regionen gjennom kundedialog, foredrag og fagsamlinger Dele kompetanse internt, og etter hvert veilede kollegene som kommer etter deg Hvilken vei er din? Skyplattform og infrastruktur Du bygger og designer på Azure. Du planlegger, utvikler og vedlikeholder infrastruktur som kode med Terraform eller Bicep, og du etablerer CI/CD-pipelines som gjør leveransene automatiserte og forutsigbare. Du har vært med på komplekse oppsett og migreringer, og du kjenner rammeverk som Cloud Adoption Framework, ISO 27001, NIST og NSMs grunnprinsipper. Enten du ser deg selv som arkitekt eller ingeniør, er du like komfortabel med å tegne løsningen som å bygge den. Moderne arbeidsflate og Copilot Du jobber med Microsoft 365 som plattform, ikke som en samling verktøy. Du har erfaring med SharePoint, Teams, OneDrive, Viva og Exchange Online, og du vet at innføring av Copilot står og faller på informasjonsarkitektur, tilgangsstyring og informasjonsbeskyttelse. Du er trygg i Microsoft Purview med sensitivitetsmerking, DLP og klassifisering, og du kan lede et adopsjonsløp som gir varig endring og ikke bare et kurs som ble avholdt. Sikkerhet og identitet Du arbeider med Entra ID, betinget tilgang, privilegert tilgangsstyring og livssyklus for identiteter. Du kjenner Microsoft Defender-porteføljen og Intune, og du kan omsette et rammeverk til konkrete tiltak kunden faktisk klarer å gjennomføre. Du forstår at sikkerhet er en avveining mot brukervennlighet, og du klarer å forklare den avveiningen for både teknikere og ledelse. Ingen forventer at du dekker alle tre sporene. Vi bygger et miljø der de forsterker hverandre, og der du får utvikle deg i den retningen du selv ønsker. Vi ser etter deg som Er selvstendig nok til å stå alene hos kunden og ta faglige beslutninger uten en kollega i rommet Etterlater deg leveranser andre kan overta, fordi du dokumenterer og følger opp Sier fra når en løsning ikke bør bygges, også når kunden allerede har bestemt seg Motiveres av å etablere noe, ikke av å tre inn i noe ferdig Deler kunnskap fordi det er naturlig, ikke fordi noen ber om det Høyere utdanning innen IT eller ingeniørfag er en fordel, men ikke et krav. Flere av våre dyktigste konsulenter har fagbrev og har bygget resten selv. Relevante sertifiseringer teller positivt, men vi legger mest vekt på hva du faktisk har levert og hvordan du løser problemer når de oppstår. Kjennskap til næringslivet i Rogaland og erfaring fra energi-, industri- eller entreprenørsektoren er et pluss. Forutsetninger for å tiltre stillingen Fordi vi jobber med kunder i Norge og Norden er det en forutsetning at du behersker norsk, både skriftlig og muntlig. Det er også et pluss om du i tillegg kommuniserer godt på engelsk. Grunnet stillingenes omfang stilles det krav til at du kan fremlegge gyldig politiattest ved signering av kontrakt. Hva får du hos oss? Muligheten til å bygge: Du kommer inn i startfasen av satsingen vår i Rogaland og får reell påvirkning på fagretning, tjenesteportefølje og kundeportefølje. Det er sjelden en etablert aktør kan tilby den friheten. Nasjonal tyngde i ryggen: Et fagmiljø med arkitekter og spesialister på tvers av landet, ferdig utviklede konsepter, og et Microsoft-partnerskap som gir tilgang til finansierte kundeengasjementer. En vei videre: Fagansvar, teamlederrolle eller fordypning mot spesialistnivå, avhengig av hva du selv vil. Sertifiseringer og kurs dekkes. Trygghet for fremtiden: Full lønn i foreldrepermisjon, en solid pensjonsordning og forsikringsordninger som gir deg ro i hverdagen og forutsigbarhet på lang sikt. Det du trenger for å prestere: Moderne utstyr, fleksible arbeidsordninger og støtte til hjemmekontor, inkludert bredbåndstilskudd. Balanse mellom jobb og fritid: Fem uker ferie, fleksibilitet i hverdagen og en kultur som respekterer dine prioriteringer utenfor arbeidsplassen. Et fagmiljø som løfter hverandre: Vi er opptatt av kunnskapsdeling og inspirasjon, både gjennom fagsamlinger og seminarer, men også i de daglige samtalene ved kaffemaskinen. Din erfaring kan bidra til å forme retningen vi tar. Et inkluderende fellesskap: Vi har et rikt sosialt miljø med alt fra komitéer og idrettslag til mer uformelle møteplasser. Her er det rom både for deg som ønsker å bidra aktivt, og for deg som foretrekker å delta mer selektivt. Usikker på hvilket spor du hører til i? Søk likevel, eller ta en uforpliktende prat med oss først. Team Manager, Kevin Rydland Marianayagam 📞 400 73 740 📧 kevin.marianayagam@advania.no Talent Acquisition Partner, Karoline Drolsum 📞 466 30 899 📧 karoline.drolsum@advania.no Avdeling Consulting Steder Stavanger Status for hjemmekontor Delvis hjemmekontor Ansettelsestype Heltid Søknadsfrist: 4. oktober 2026 Stavanger Vi tror at våre medarbeideres kunnskap og ferdigheter er vår viktigste ressurs og vi ivrer etter å beholde, utvikle og rekruttere talenter. Om Advania Norge AS Bli med i Advania - hvor IT handler om mennesker og det er medarbeiderne våre som skaper verdi! Vi har 16 kontorer og ca. 850 medarbeidere i Norge, og vi verdsetter mangfold og inkludering for å styrke vårt lag og for å kunne være en troverdig partner for våre kunder. Vi ønsker å gjenspeile samfunnet med en jevn kjønnsfordeling, ulike aldersgrupper og et bredt etnisk mangfold. Vi er forpliktet til bærekraft, bidrar aktivt innen miljø- og klimaspørsmål, og støtter menneskerettigheter som medlem av Etisk Handel Norge, FNs Global Compact og ODA nettverket. Vi står midt i den teknologiske utviklingen, og leverer kompetanse og råd som forbedrer kundens ytelse. Og med bransjekunnskap og anerkjent teknologi, skapes verdier som kundene kan dra nytte av i dag og i årene som kommer. Bli med i Advania-teamet, og la oss sammen forme fremtiden med innovativ IT! Grunnlagt 1939 Medarbeidere 800+ Omsetning 2,57 milliarder NOK Rekrutteringssystem av Teamtailor