Cloud Engineer_WFH 2 days a week

≪ハイライト≫

・年収：720万円〜1,140万円

・勤務形態：ハイブリッドワーク（週2日リモート可）・フレックスタイム制

✓外国籍社員が多数在籍するグローバルな環境（社内公用語は日本語ですが、多様性豊かな職場です）

✓クラウドソリューションアーキテクト、MLOpsスペシャリスト、組織横断のインフラ技術標準化リード。Claude Code等の最先端ツールを駆使しながら、次世代AI時代に不可欠なインフラ設計の第一人者を目指せます。

■企業概要

独自のAI技術やプラットフォームを活用し、社会課題の解決に取り組む東証上場AIテクノロジー企業です。創業から急速に成長を続け、現在は売上80億円規模、従業員数400名超（グループ全体）へと拡大しています。大手企業との協業や自社プロダクト開発を両輪で回し、特に生成AIの普及を追い風に事業がダイナミックに進化しています。

■ポジション

クラウドエンジニア

■雇用形態

正社員

■勤務地

東京都港区

■業務内容

AIコンサルタントや各領域のエンジニア（AIエンジニア、ソフトウェアエンジニア、FDE）と密に協働しながら、エンタープライズ向けのAIプロジェクトの確実なデリバリー、および組織横断でのインフラ領域をリードしていただきます。

具体的には、非機能要件の定義から、マルチクラウド環境（AWS, Google Cloud, Azure）におけるセキュアで高可用なインフラの設計・構築・運用、および標準化を担当します。

主要な業務：

・クラウドインフラの要件定義・設計・構築

・エンタープライズ顧客のデータ環境・システム構成に応じたクラウドアーキテクチャ設計・構築。

・可用性、セキュリティ、パフォーマンス、コスト効率など「非機能要件」の定義および最適化。

・プロジェクトを横断した技術アーキテクチャの選定・推進・維持・標準化

・Terraform等を用いたIaC（Infrastructure as Code）の導入やプロビジョニング自動化の仕組みを推進・維持し、プロジェクトを横断して再利用可能なマルチクラウド構成を共通アセットとして標準化。

・DevOps/MLOpsおよびデータ基盤の構築

・アプリケーションやAIモデルを安全・高速に本番環境へデプロイするためのCI/CDパイプラインやテスト自動化環境の整備。

・大規模データパイプライン（BigQuery、Snowflake等）の設計・構築、およびLLM評価・Observability基盤の導入。

■ 技術スタック

Cloud: AWS / Google Cloud / Azure （プロジェクト、顧客環境に応じて対応）

Languages: Python, TypeScript / JavaScript, SQL, Go, Ruby 等

Backend: FastAPI, Node.js 等

Frontend: React, Next.js 等

Databases/Data Warehouses: MySQL, PostgreSQL, BigQuery, Snowflake

Infrastructure / Tools: Docker, Kubernetes (EKS / GKE等), Terraform (IaC), Git, CI/CD

Platform: exaBase Studio

AI/LLM Tools: LangChain, LangGraph, HuggingFace, 各種LLM API, Claude Code, Codex, LangSmith, RAGAS

■応募資格

・パブリッククラウド（AWS、Google Cloud、Azureのいずれか）におけるインフラの設計、構築、運用の経験（経験年数不問。面接内でご経験を伺わせていただきます）

・Dockerなどのコンテナ技術を活用したシステムの構築・運用経験

・ネイティブレベルの日本語コミュニケーション能力（顧客企業や社内関連部門とのコミュニケーションが発生するため）

■歓迎要件

・CI/CDツールの導入・運用、またはDevOps環境の整備に関する実務経験

・TerraformなどのIaCツールを用いたインフラ管理・自動化の実務経験

・大規模データパイプライン（BigQuery、Snowflake等）の設計・構築・運験

・MLOps環境や、LLM評価・Observability（LangSmith, RAGAS等）の導入・運用経験

・AWS / Google Cloud / Azureのマルチクラウド環境の設計・運用経験

・エンタープライズ領域（金融、エネルギー、ヘルスケア等）の業界知見、システム開発経験

■福利厚生

・各種社会保険完備

・通勤手当

・社員持株制度

・確定拠出年金

・学習支援／研修制度

・受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙